Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Harderwijk zoekt een zweminstructeur voor 20 uur per week bij Sportcomplex de Sypel. Je verzorgt zwemlessen, schoolzwemmen en activiteiten voor diverse doelgroepen en draagt bij aan zwemveiligheid.
Professioneel min of meer zelfstandig, je registreert voortgang en communiceert met ouders; je werkt in een enthousiast team van circa 40 collega's.
Ben jij het nieuwe gezicht van ons zwembad? Harderwijk heeft jou nodig! Als zweminstructeur speel jij een belangrijke rol in de zwemveiligheid van onze gemeenschap. Ben jij enthousiast, sportief en gedreven om echt iets te betekenen voor jong én oud? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een collega voor 20 uur per week.
Sportcomplex de Sypel wordt de plek waar jij dagelijks het verschil maakt. Het vernieuwde binnenbad biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk goed en met plezier uit te voeren. Daarnaast beschikt het sportcomplex over een buitenbad, drie sporthallen, vergaderzalen en een kiosk.
Je komt terecht in een enthousiast team van zo’n 40 collega’s, allemaal met hun eigen rol en expertise. Samen zorgen we ervoor dat inwoners van Harderwijk kunnen genieten van sport en beweging. Een mooie en veelzijdige uitdaging dus!
Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Harold Guljé, teamleider (sport)accommodaties, via 0341-462515. Onze strategisch HR adviseur Joyce Tekke beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108148.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken, vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.