Zorgroosterplanner (Hybride) – Vier afdelingen

zorgjob.nl; Rijswijk; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao VVT

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

32–36 uur per week

Ontwikkeling en mobiliteitsbeleid

Job summary

Revalidatiecentrum Westhoff zoekt een planner zorg die het rooster over alle Westhoff-afdelingen heen beheert. Je werkt in ORTEC en bewaakt de bezettingseisen per dienst en deskundigheidsniveau, met aandacht voor ziekte, ruilingen en open diensten.

Je rapporteert aan de locatiemanager en werkt samen met teamleiders, verpleegkundigen en de capaciteitsplanner. Het doel is een stabiel rooster en een efficiënte inhuur.”

Qualifications

• Je werkt en denkt op HBO-niveau of op mbo+-niveau.
• Ervaring als roosterplanner, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met ORTEC is een pré.
• Kennis van cao VVT en Arbeidstijdenwet.
• Analytisch inzicht in roostergegevens.
• Heldere afspraken met teamleiders en duidelijke uitleg waarom wensen al dan niet passen.
• Bereidheid om mee te bouwen aan een stabiel rooster en doorlopend te leren.

Responsibilities

• Maak en bewaak de roosters voor de vier zorgafdelingen in ORTEC.
• Verwerk dagelijkse mutaties (ziekmeldingen, ruilingen) zodat roosters kloppen.
• Vul open diensten met eigen medewerkers en flexkrachten om externe inhuur te minimaliseren.
• Help bij het opzetten en beheren van het cyclisch en basisrooster voor 2027.
• Bewak de cao VVT en Arbeidstijdenwet; houd verlof en urensaldi in balans.
• Controleer facturen van inhuur.
• Geef teamleiders en locatiemanager overzicht uit het rooster.

Skills

Analytisch inzicht

Overzicht houden

Education

HBO-niveau of mbo+

Tools

ORTEC

Job description

Revalidatiecentrum Westhoff zoekt een planner zorg die het rooster over alle Westhoff-afdelingen heen beheert. Je werkt in ORTEC en bewaakt de bezettingseisen per dienst en deskundigheidsniveau, met aandacht voor ziekte, ruilingen en open diensten.

Je rapporteert aan de locatiemanager en werkt samen met teamleiders, verpleegkundigen en de capaciteitsplanner. Het doel is een stabiel rooster en een efficiënte inhuur.”