Zorgprofessionals Antonius, Kloosterzande

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen; Kloosterzande; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

BalansBudget regeling

Opleidingen en online trainingen

Doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Job summary

Zorgprofessionals Antonius in Kloosterzande zoekt een betrokken woonzorgmedewerker (helpende/IG) die veiligheid en comfort biedt aan bewoners.

Je werkt volgens cao VVT, inschaling FWG 25/30/35 afhankelijk van diploma en ervaring. Er is een eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en volop opleidingskansen binnen ZorgSaam.

Qualifications

• Een diploma helpende (plus) niveau 2 om als woonzorgmedewerker aan de slag te gaan.
• Een diploma Verzorgende IG; bij lange afwezigheid kunnen praktijkopleiders bijstaan.
• Een Belgisch diploma Verpleegkunde of Zorgkundige; BIG-registratie in NL mogelijk.
• Goede communicatie en schakelen tussen bewoners en familie.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.

Responsibilities

• Zorg met aandacht, structuur en een vertrouwde omgeving voor bewoners.
• Ochtendzorg: wassen, aankleden, medicatie controleren en toedienen volgens protocollen.
• Rapporteren en samenwerken met artsen en zorgprofessionals.
• Ondersteuning bij eten en drinken tijdens maaltijden.
• Avondzorg: ondersteuning bij nachtrust en afronden van rapportages.

Skills

Communicatie

VOG

Education

Helpende (plus) niveau 2

Verzorgende IG

Belgisch diploma verpleegkunde/BIG mogelijk

Zorgkundige

Job description

Zorgprofessionals Antonius, Kloosterzande

(helpende, helpende plus en verzorgende IG)

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Op onze PG-afdeling bied je bewoners niet alleen de zorg die ze nodig hebben, maar vooral ook aandacht, structuur en een vertrouwde omgeving. Jij bent degene die rust brengt, veiligheid biedt en kleine momenten van geluk creëert.

Jouw collega’s vertellen:

Elke dag bieden wij zorg op maat aan onze bewoners, waarbij hun welzijn en zelfstandigheid centraal staan. Geen dag is hetzelfde in ons vakgebied, maar dit is waar jij op kunt rekenen:

De dag begint: goede voorbereiding is de sleutel

Elke dag starten wij met de overdracht met de nachtdienst waarmee we bespreken hoe de nacht is verlopen en of er bijzonderheden zijn die de zorg van de dag kunnen beïnvloeden. Daarna lezen we de overdracht en bekijken we de planning. Met een kop koffie zorgen we voor een vliegende start van de dag.

Ochtendzorg: persoonlijke verzorging en begeleiding

Tijdens de ochtendzorg help je bewoners met:

• Wassen en aankleden: soms bied je volledige ondersteuning, soms begeleid je bij wat iemand zelf kan.
• Medicatie (als helpende plus en verzorgende IG): je controleert en deelt medicatie volgens de protocollen.
• Persoonlijke aandacht: van een luisterend oor tot praktische ondersteuning.
• Dagactiviteiten: structuur en zorg op maat

Na de ochtendzorg is er een gezamenlijk koffiemoment of een activiteit op de afdeling. Deze activiteiten zijn gericht op het behouden van zelfstandigheid en het stimuleren van welzijn.

Tussendoor: rapporteren en samenwerken

Gedurende de dag werk je nauw samen met collega’s, artsen en andere zorgprofessionals. Jij bent de schakel die bewoners begeleidt, veranderingen signaleert en alle informatie helder rapporteert. Zo houden we de zorg op hoog niveau.

Maaltijden en ondersteuning

Tijdens de maaltijden bied je ondersteuning bij eten en drinken. Soms is een kleine hulp voldoende, soms bied je intensievere begeleiding.

Avondzorg: een fijne afsluiting

In de avond help je bewoners bij hun nachtrust. Je ondersteunt hen bij het naar bed gaan en zorgt dat alles gereed is voor een comfortabele nacht. Daarna rond je je rapportages af en draag je bijzonderheden over aan het nachtpersoneel.

Jouw kennis en kunde

• Een diploma helpende (plus) niveau 2 om als woonzorgmedewerker (plus) aan de slag te gaan;
• Een diploma Verzorgende IG. Heb je een diploma Verzorgende IG, maar is het lang geleden dat je als Verzorgende IG hebt gewerkt? Geen probleem, wij hebben praktijkopleiders die ervoor kunnen zorgen dat jij opnieuw bekwaam wordt.
• Ben jij in het bezit van een Belgisch diploma Verpleegkunde en bezig met jouw BIG registratie in Nederland? Ook dan kunnen wij jouw inzet goed gebruiken! Ook ben je welkom met een diploma Zorgkundige.
• Communicatie skills waardoor jij makkelijk kan schakelen tussen een praatje met een bewoner en een lastig gesprek met de familie.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband waarbij de duur en ook het aantal uren in overleg wordt bepaald;
• Het salaris is gebaseerd op wat voor niveau jij ingezet kan worden, afhankelijk hiervan word jij ingeschaald als helpende in FWG 25; als helpende plus in FWG 30 óf als Verzorgende IG in FWG 35;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of het aanschaffen van een smartphone;
• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen. Daarnaast zijn er binnen ZorgSaam volop doorgroeikansen binnen de gehele organisatie;
• ZorgSaam is een organisatie die continu in ontwikkeling is! Zo worden er regelmatig pilots gedraaid m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en innovaties in de zorg;
• Voor woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot het maximale aantal kilometers volgens de cao;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarbij deelname conform de cao verplicht is