Zorgmanager: Leiding aan Veranderopgave Gehandicaptenzorg

Ipse de Bruggen; Nootdorp; On-site; EUR 46,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 32-36 uur

Salaris €4.159–€6.045 p/mo

Scholing en ontwikkeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Pensioen via PFZW

144 vakantie-uren

57 balansverlofuren

Reiskostenvergoeding

Fiscaal voordeel tot €750/jaar

Job summary

Ipse de Bruggen is op zoek naar een Manager Zorg die binnen meerdere zorgclusters in Nootdorp leiding geeft aan diverse teams, en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering.

De opdracht is gericht op stabiliteit, samenwerking en toekomstbestendige teams die hoogwaardige zorg leveren. Je versterkt eigenaarschap en verbindt medewerkers, cliënten en verwanten aan gezamenlijke doelen.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Ervaring met complexe veranderopgaven en teamontwikkeling.
• Sturing op kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering.
• Medewerkers in hun kracht zetten en eigenaarschap stimuleren.
• Sterk in samenwerken, verbinden en vertrouwen opbouwen.
• Combineert duidelijkheid met mensgericht leiderschap.

Responsibilities

• Creëren van rust, structuur en duidelijkheid binnen teams.
• Versterken van eigenaarschap en professioneel handelen.
• Verbeteren van de samenwerking tussen locaties en disciplines.
• Terugdringen van afhankelijkheid van externe inzet.
• Opstellen en realiseren van concrete verbeterplannen.
• Verbinding tussen medewerkers, cliënten, verwanten en ondersteunende diensten.
• Sturen op kwaliteit van zorg, personeelsbezetting en resultaten.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Veranderopgaven ervaring

Samenwerken & verbinden

Mensgericht leiderschap

Duidelijkheid & structuur

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Ipse de Bruggen is op zoek naar een Manager Zorg die binnen meerdere zorgclusters in Nootdorp leiding geeft aan diverse teams, en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering.

De opdracht is gericht op stabiliteit, samenwerking en toekomstbestendige teams die hoogwaardige zorg leveren. Je versterkt eigenaarschap en verbindt medewerkers, cliënten en verwanten aan gezamenlijke doelen.