Zorgcoördinator Kind en Jeugd | Gehandicaptenzorg, locatie Steengoed

Werkenbijoro; Gemert-Bakel; On-site; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

ORT

Toeslag weekend 52%

Job summary

ORO in Bakel zoekt een betrokken zorgprofessional voor kinderen en jongeren met complexe zorgvragen. Je coacht het team, werkt nauw samen met ouders en professionals en stelt het Persoonlijk Plan op om groei en ontwikkeling te waarborgen.

Je werkt volgens de WLZ en Jeugdwet, met registratie in SKJ of BIG bij voorkeur. Een jaarcontract met ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden is geboden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en kennis van WLZ en Jeugdwet; registratie in SKJ of BIG is bij voorkeur.
• Je bent in staat ouders en professionals te begeleiden en samen een Persoonlijk Plan op te stellen.

Responsibilities

• Opstellen van het Persoonlijk Plan met ouders en professionals.
• Coachen van collega’s en zorgen voor structuur en energie in het team.
• Samenwerken met gedragsdeskundigen, therapeuten en artsen; kind staat centraal.
• Zorgdragen voor een veilige en voorspelbare omgeving waarin kinderen kunnen groeien.

Skills

Coaching

Teamwork

Communicatie

Stressbestendigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Registratie SKJ of BIG (bij voorkeur)

Job description

Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.

Op locatie Steengoed wonen kinderen en jongeren met een ernstig verstandelijke beperking tot gemiddeld IQ (EVB, MVB, LVB), vaak in combinatie met autisme, hechtingsproblematiek, trauma, ADHD of het Syndroom van Down. De locatie bestaat uit twee groepen: een woongroep voor kinderen van 5 tot 14 jaar en een woongroep met studio's en appartementen voor jongeren van 15 tot 21 jaar. Jij bent de spin in het web. Je stelt samen met ouders en professionals het Persoonlijk Plan op en zorgt dat iedereen dezelfde koers vaart. Je schakelt met gedragsdeskundigen, therapeuten en artsen, en houdt altijd het kind centraal. Je coacht collega’s, brengt structuur én energie in het team en bouwt samen aan een sfeer waarin kinderen, jongeren én medewerkers kunnen groeien.

Naast al jouw overstijgende werkzaamheden, werk je ook zelf in de begeleiding. De jongste kinderen hebben behoefte aan voorspelbaarheid en veiligheid. Jij neemt het voortouw in hun ontwikkeling: van zelf aankleden en zindelijk worden tot aan klusjes in huis. Soms één-op-één, soms in de groep, maar altijd met nabijheid, duidelijkheid en geduld. Wordt het lijntje te lang? Dan kunnen kinderen zich uiten met verbale of fysieke agressie en zelf verwondend gedrag. Jij blijft staan, bewaart rust en geeft vertrouwen. Zo ontstaan de momenten waarop kinderen durven groeien. De jongeren zoeken hun weg naar volwassenheid. Jij staat naast hen in hun ontwikkeling, waar vriendschap, social media, middelengebruik én grenzen verkennen op diverse gebieden dagelijkse thema’s zijn. Jij staat naast hen, geeft houvast en blijft overeind, wat er ook gebeurt. Want juist door er consequent, betrokken en stevig te zijn, maak jij het verschil.

Werken met onze doelgroep vraagt lef, warmte en doorzettingsvermogen. Jij blijft rustig, ziet signalen vroegtijdig en weet precies welke stappen nodig zijn. Zo houd jij het overzicht, juist omdat kinderen en jongeren dat soms verliezen. Je doorziet de vraag achter hun gedrag en vindt steeds de balans tussen uitdagen en niet overvragen. Escalaties of grenzeloos gedrag schrikken jou niet af; jij pakt dit professioneel en met zelfvertrouwen aan. Stap voor stap bouw je een vertrouwensband op en creëer je een veilig, stabiel én plezierig thuis. In een omgeving waar jongeren dicht op elkaar leven en spanningen oplopen, blijf jij kalm en flexibel. Je weet wanneer je moet begrenzen en wanneer je mee moet bewegen. Je werkt vanuit de zorgdoelen en behandeladviezen die jij samen met de deskundigen opstelt, maar vooral met je hart, humor en lef.

Samenwerking is daarbij key. Met ouders of voogden werk je vanzelfsprekend samen: zij kennen hun kind het beste. Jij bent er voor hen in moeilijke momenten én bij het vieren van kleine successen. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om met je collega’s op één lijn te zitten. Jullie gaan samen mee op reis in de ontwikkeling van een kind, en jij hebt oog voor welke coaching je collega’s nodig hebben om stevig en met plezier in hun werk te staan. Je zorgt voor een eenduidige aanpak, organiseert multidisciplinaire overleggen en bewaakt de voortgang van doelen. Je hebt een overstijgende blik, communiceert op verschillende lagen binnen en buiten de organisatie en durft knopen door te hakken. Dit doe je altijd met het geluk van het kind voor ogen.

Met jouw hbo werk- en denkniveau, kennis van WLZ en Jeugdwet en (bij voorkeur) registratie in SKJ of BIG, zet jij samen met ons het specialisme Kind & Jeugd stevig op de kaart.

• Werk dat bij jou past: Je komt te werken op de locatie in Bakel. Het team is opgebouwd uit zorgcoördinatoren en begeleiders en jullie werken intensief met elkaar samen binnen de gehele locatie, daarnaast is de manager en gedragsdeskundige nauw betrokken bij de locatie. Je ontvangt een contract voor 24 tot 36 uur per week (het aantal uur binnen deze range is bespreekbaar). Een deel van je uren plan je zelf in aan de hand van je afspraken en je werkt een deel mee in de directe zorg in het dienstrooster van locatie.
• Ruimte voor ontwikkeling: Jouw persoonlijke groei staat centraal. Je kunt een uitgebreid scholingsaanbod volgen via onze eigen Academie (o.a. coaching en intervisie, supportgericht werken, Samen Weerbaar, autisme en de benodigde verpleegtechnische handelingen);
• Een passend salaris: Je ontvangt een salaris in FWG45 volgens cao-gehandicaptenzorg (minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.347,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Goede extra’s: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT. Werk je bijvoorbeeld in het weekend? Dan ontvang je een toeslag van 52%.
• Zekerheid: Je start met een jaarcontract, met de duidelijke intentie op een vast dienstverband.