Zorgcoördinator

zorgjob.nl; Nunspeet; Presencial; EUR 35.000 - 49.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding boven cao

OV-vergoeding

Onregelmatigheidstoeslag

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

144 vakantie-uren per jaar

57 uur flexibel balansverlof

Pensioen PFZW

Coaching via Resilians

Vitaliteitsplatform

Korting op culturele uitjes

Fitnesskorting

Descripción de la vacante

Zorgjob.nl zoekt een zorgregisseur die als verbindende schakel het zorgproces regisseert en bewoners ondersteunt bij een zo zelfstandig mogelijk leven. Je coördineert zorg, bewaakt kwaliteit en stemt af met professionals, vrijwilligers en het netwerk.

De functie is 28 uur per week op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet, met optie tot extra uren op de werkvloer. Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband. Inclusief cao Gehandicaptenzorg FWG 45 en diverse extra’s.

Formación

• Minimaal een HBO-Verpleegkunde diploma en relevante ervaring in zorgcoördinatie.
• Je werkt als verbinder en neemt initiatief.
• Je coacht en geeft constructieve feedback.

Responsabilidades

• Coördineren van zorg en afstemmen met betrokkenen.
• Organiseren en voorzitten van (MDO) overleggen en netwerkbijeenkomsten.
• Opstellen en evalueren van individuele zorgplannen.
• Afstemming met eerstelijnsbehandelaren, vrijwilligers en het netwerk van de bewoner.

Conocimientos

Verbindingen leggen

Coachende vaardigheden

Team coaching

Educación

HBO Verpleegkunde

Descripción del empleo

Zorgregisseur

Ben jij de verbindende schakel die zorgverleners en disciplines samenbrengt? Als zorgregisseur ben jij de regisseur van het zorgproces, waarbij samenwerking en verbinding centraal staan.

Wat je doet

Als zorgregisseur ben jij de verbindende schakel in het leven van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je coördineert de zorg, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die écht bij hen past. Altijd met één doel voor ogen: een zo zelfstandig mogelijk leven voor de bewoners.

Je bereikt dit doel door te organiseren, te coachen, te adviseren, af te stemmen en zorgplannen te evalueren. Zo organiseer je interne overleggen (bijv. MDO's) en externe afspraken (bijv. de periodieke netwerkbijeenkomsten voor bewoners, hun netwerk en andere betrokkenen) en zit je deze deels voor. Vanuit jouw expertise en de input van de collega's stel je de individuele zorgplannen op. Je coacht je teamleden en adviseert hen hoe de zorgplannen optimaal uitgevoerd kunnen worden. Je zorgt voor afstemming met eerstelijnsbehandelaren, vrijwilligers, dagbesteding en het netwerk van de bewoner. Altijd met als doel om bewoners te helpen een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden.

Dit takenpakket vraagt 28 uur per week. Wil je meer uren werken? Dat kan: de overige uren word je ingezet op de werkvloer. Dat is waardevol voor jou én voor de bewoners.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• trainingen, cursussen en (vervolg)opleidingen gericht op jouw ontwikkeling en talenten;
• een jaarcontract voor 28 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een salaris van € 3.113,- tot maximaal € 4.347,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV;
• onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
• pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
• fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.

Jij

• bent in het bezit van een hbo Verpleegkunde diploma;
• bent een ervaren verbinder, die het voortouw neemt in nieuwe initiatieven;
• durft met een positief kritische blik te coachen en feedback te geven.

Deze organisatie investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van deze organisatie. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek

Je gaat aan de slag op woonlocatie Kalkuur in Nunspeet. Op deze locatie, gelegen in het centrum van Nunspeet, wonen 18 mensen met aangeboren hersenletsel en/of een chronische ziekte. Er wonen ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. De doelgroep is divers in leeftijd, zorg en gedrag, wat het werk uitdagend en afwisselend maakt.

Woonlocatie Kalkuur is flink in ontwikkeling. Het beleid wordt aangescherpt volgens de laatste inzichten. We implementeren nieuwe zorgtechnologie, die ons maximaal ondersteunt. Dat is wennen voor onze collega's en bewoners. Daarom investeren we in coaching en teambuilding: we geloven dat deze professionaliseringsslag nodig is om onze bewoners in de toekomst nog beter te ondersteunen. Jouw positieve energie gaat Kalkuur helpen dat doel te bereiken. Dat doe je niet alleen: het team bestaat uit een teammanager, teamcoördinatoren, zorgregisseurs, verpleegkundigen, woonbegeleiders, zorgassistenten en huishoudelijk medewerkers. Samen werken we aan meer zelfstandigheid voor onze bewoners.

Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, bewoners en elkaar. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, want buiten het werk is er natuurlijk nog meer in het leven.

Werken bij deze organisatie

Bij deze organisatie bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Je werkt met mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Met behulp van technologie verbeteren we kwaliteit van leven, zodat jij meer tijd hebt voor wat echt telt: waardevolle zorg. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring.

Word lid van ons team

Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via deze organisatie).