Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
's Heeren Loo zoekt een zorgconsulent voor Urk en Noordoostpolder. Je begeleidt cliënten van aanmelding tot plaatsing in wonen, ambulante begeleiding en poliklinische zorg. Je bouwt duurzame relaties met gemeenten en zorgpartners en vertaalt zorgvragen naar passende ondersteuning.
Een zelfstandige, ondernemende rol met ruimte voor ontwikkeling en regional impact. Met ervaring in zorgvraaganalyse, netwerken en kennis van financieringsstromen ben jij de verbindende schakel.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan passende zorg voor mensen met een ondersteuningsvraag? Als zorgconsulent begeleid je het volledige traject van aanmelding tot plaatsing. Je brengt zorgvragen zorgvuldig in kaart, denkt mee over passende oplossingen en zorgt ervoor dat cliënten, verwanten en betrokken professionals goed geïnformeerd blijven.
Met jouw analytisch vermogen en verbindende kwaliteiten houd je overzicht en breng je mensen samen. Daarnaast lever je een bijdrage aan onderwerpen zoals zorgfinanciering, wachtlijstbeheer, beleid, het project Bouwstenen en marktontwikkelingen. Een veelzijdige functie waarin je het verschil maakt voor cliënten én voor de organisatie.
Wij zijn op zoek naar een zorgconsulent voor de regio Urk en Noordoostpolder. In deze afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe cliënten voor wonen, ambulante begeleiding en poliklinische ondersteuning. Ben jij een netwerker met hart voor de zorg en weet jij zorgvragen te vertalen naar passende ondersteuning? Dan maken we graag kennis met je.
Als zorgconsulent maak je deel uit van het cluster Urk en Noordoostpolder. Je werkt nauw samen met twee collega-zorgconsulenten en hebt regelmatig contact met managers zorg, persoonlijk begeleiders, gedragsdeskundigen, de cliëntenadministratie en andere betrokken professionals.
Gemiddeld werk je één tot twee dagen per week samen met collega's op onze locaties in Urk en Emmeloord. De overige dagen werk je vanuit huis, op locatie of ben je onderweg naar cliënten, gemeenten en samenwerkingspartners.
Binnen het cluster heerst een open, informele en ondernemende sfeer. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening, het versterken van samenwerkingen en het realiseren van de best mogelijke ondersteuning voor cliënten en hun netwerk.
Als zorgconsulent ben je samen met de managers het gezicht van 's Heeren Loo in de regio Urk en Noordoostpolder. Je onderhoudt contacten met gemeenten, verwijzers, maatschappelijke organisaties, verwanten en andere zorg- en samenwerkingspartners. Door zichtbaar aanwezig te zijn in de regio bouw je aan duurzame relaties en vergroot je de zichtbaarheid van 's Heeren Loo.
Je onderzoekt en analyseert de hulpvraag van cliënten en vertaalt deze naar een passend aanbod op het gebied van wonen, ambulante begeleiding of poliklinische zorg. Daarbij houd je rekening met de wensen van de cliënt en zijn of haar netwerk én met de mogelijkheden binnen de organisatie.
Daarnaast:
Kortom: een zelfstandige en veelzijdige functie waarin relatiebeheer, advisering, zorginhoudelijke kennis en ondernemerschap samenkomen.
Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of het sociaal domein en weet zorginhoudelijke kennis te combineren met een sterk gevoel voor verbinding en dienstverlening. Je bent zelfstandig, ondernemend en voelt je prettig in een functie waarin je veel verschillende contacten onderhoudt.
Daarnaast:
Het is een pré wanneer je bekend bent met de sociale kaart van Urk, Emmeloord en de Noordoostpolder.
Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling, specialisatie en opleiding zodat jij iedere dag betekenisvol werk doet.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Judith Wagemaker, manager bedrijfsvoering, via 06 - 26 41 00 33.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:
Marco van Oostveen, recruiter, via 06 - 51 50 63 91.