Zorgcoach GGZ - Beschermd Wonen (HBO)

Dokterbosman; Netherlands; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

166 vakantie-uren bij fulltime

Levensfasebudget 35 uur

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Balansbudget

Job summary

Pi-groep zoekt een zorgcoach in Emmeloord die verantwoordelijkheid durft te nemen en goed samenwerkt. Je coördineert zorgtrajecten binnen beschermd wonen, voert intakes uit en stelt begeleidingsplannen op met focus op herstel en vooruitgang.

Je hebt een HBO-diploma zorg en 2–3 jaar GGZ-ervaring. Relevante WMO/WLZ-kennis en autismekennis zijn wenselijk; eigen vervoer is vereist en 24 uur per week beschikbaarheid is een must.

Qualifications

• HBO-diploma zorg (SPH/MWD/Social Work of vergelijkbaar).
• 2–3 jaar ervaring in de psychiatrie/GGZ.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Kennis van WMO/WLZ en autisme is wenselijk.
• Beschik over eigen vervoer.
• Start zo snel mogelijk; solliciteer ook als dat nog niet kan.

Responsibilities

• Coördineren van zorgtrajecten binnen beschermd wonen.
• Intakes afnemen en begeleidingsplannen opstellen, voortgang bewaken.
• Brede kijk op behoeften en schakelen met collega's/organisaties.
• Ondersteunen van begeleiders bij lastige casussen.
• Samenwerken met gemeenten en zorgaanbieders; regie waar nodig.

Skills

GGZ-ervaring 2-3 jaar

Beschikbaarheid 24u/week

WMO/WLZ kennis

Autisme kennis

Eigen vervoer

Education

HBO-diploma zorg (SPH/MWD/Social Work)

Job description

In Emmeloord, bij Pi-groep, zoeken we een zorgcoach die verantwoordelijkheid durft te nemen, graag samenwerkt en energie krijgt van complexe situaties waarin je echt iets kunt betekenen. Je kijkt niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar de volgende stap in iemands herstel. Je houdt overzicht, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van zorgtrajecten van cliënten die ondersteuning krijgen binnen beschermd wonen. Je voert intakes, stelt samen met cliënten begeleidingsplannen op en bewaakt de voortgang. Daarbij kijk je verder dan één hulpvraag. Je onderzoekt wat iemand nodig heeft om weer verder te kunnen en schakelt waar nodig met collega's en andere betrokken organisaties. Je bent geen manager, maar neemt wel regie. Je ondersteunt begeleiders bij inhoudelijke vragen, denkt mee in lastige casussen en helpt collega's om samen tot de beste aanpak te komen.

Onze doelgroep is divers. Veel cliënten hebben psychiatrische problematiek en regelmatig is er ook sprake van autisme. Daarom is het fijn als je daar ervaring mee hebt of nieuwsgierig bent om je daarin verder te ontwikkelen. Niet omdat je overal een antwoord op hoeft te hebben, maar omdat je begrijpt hoe belangrijk maatwerk, duidelijkheid en een goede samenwerking zijn.

Waarom deze functie?

Bij Pi-groep krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen. We vertrouwen op jouw professionele inzicht en verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt voor de keuzes die je maakt. Zie je dat een cliënt iets nodig heeft of dat een aanpak beter kan? Dan krijg je de ruimte om te handelen en mee te denken, zonder dat je vastloopt in onnodige regels of lange besluitvorming.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. We houden de lijnen kort, bespreken complexe situaties samen en maken gebruik van elkaars kennis en ervaring. Goede ideeën zijn altijd welkom, of ze nu gaan over een cliënt, de samenwerking of hoe we onze zorg organiseren.

Goede zorg maken we bovendien samen. Daarom werken we nauw samen met gemeenten, behandelaren en andere zorgaanbieders. We geloven niet in losse eilandjes, maar in samenwerken vanuit ieders expertise. Soms heb jij de regie, soms ligt die bij een andere professional. Uiteindelijk draait het altijd om dezelfde vraag: wat heeft deze cliënt nodig om verder te kunnen?

Over Pi-groep

Pi-groep staat voor Persoonlijke impulsen in zorg, samenleving en werk. We kijken niet alleen naar de uitdagingen van vandaag, maar juist naar de mogelijkheden van morgen. Dat doen we vanuit de overtuiging dat iedereen talenten heeft en dat herstel begint met vertrouwen, samenwerking en een aanpak die past bij de persoon. We bieden beschermd wonen en ambulante begeleiding in Friesland en Flevoland. Sinds 2019 zijn we onderdeel van Forta Netwerk. Daardoor kunnen we snel schakelen met andere disciplines en blijven we ons ontwikkelen als organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

Ben jij oprecht nieuwsgierig naar de ander, toon jij compassie naar je cliënt, collega en jezelf en weet je daar jouw authenticiteit en zorgvuldigheid in uit te dragen? Dan pas jij bij de Pi-groep. Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten met een open en proactieve houding, die flexibiliteit als uitdaging zien in de breedste zin van het woord, en die kunnen reflecteren op eigen handelen.

Wie ben jij als Zorgcoach?

• Jij hebt een HBO diploma in de zorg - zoals SPH, MWD, Social Work of vergelijkbaar;
• Jij hebt 2 á 3 jaar ervaring in de psychiatrie / GGZ en kent de bijhorende groepsdynamiek als je broekzak;
• Jij bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Kennis van WMO/WLZ en autisme is zeer wenselijk;
• Jij toont inzet, positieve energie en ziet wat er nodig is, zo tover je ook nog eens een lach op ieders gezicht;
• Jij beschikt over eigen vervoer;
• Het is een pre als je zo snel mogelijk kunt starten, maar als dat niet zo is solliciteer dan ook!

Jij zorgt voor onze bewoners, wij zorgen voor jou.

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. We investeren graag in je. En stimuleren je tot eigen initiatief en waarderen het als je meedenkt binnen de mogelijkheden. Als groeiend team gaan we samen knallen! Uiteraard hoort hierbij een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.

• Je salariëring is afhankelijk van hetgeen je meebrengt, daar gaan wij graag over in gesprek;
• Zorgcoaches kunnen rekening houden met inschaling in FWG 45;
• Een grote variatie in cliënten met diverse problematiek en complexiteit op meerdere levensgebieden ;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, 35 uur aan levensfasebudget (LFB) naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren bij een fulltime dienstverband, een jaarlijkse 8,33% vakantietoeslag, een 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. En tot slot is er een balansbudget. Het balansbudget kan je inzetten voor persoonlijke scholing, vrije dagen of laten uitbetalen.