Zorgbemiddelaar GGZ

Zorgdesq; Nijmegen; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO GGZ FWG 50

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Flexibiliteit in werktijden

Professionele ontwikkeling

Begeleiding Zorgdesq

Job summary

Zorgdesq in Nijmegen zoekt een Zorgbemiddelaar die zorgvragen helder in kaart brengt en het proces regisseert vanaf intake tot plaatsing. Je onderhoudt contact met gemeenten en verwijzers en bewaakt indicaties en wachtlijsten in de regio.

Je hebt een relevante HBO-diploma en minimaal drie jaar GGZ-ervaring. Ervaring met Wmo/Wlz en ONS is vereist; je werkt in een collegiale, professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal een relevant hbo-diploma in zorg- of sociaal domein.
• Minimaal drie jaar relevante GGZ-ervaring.
• Kennis van Wmo en Wlz.
• Ervaring met zorgadministratie en registraties in ONS.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en oplossingsgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Intakegesprekken voeren met potentiële cliënten en hun vertegenwoordigers om de hulpvraag in kaart te brengen.
• Procesverantwoordelijkheid dragen vanaf aanmelding tot start van de zorgverlening.
• Contact onderhouden met gemeenten, verwijzers en ketenpartners over indicaties en plaatsingsmogelijkheden.
• Nauwkeurig verwerken van indicaties en zorgdata in het elektronisch cliëntendossier (ONS).
• Inzicht houden in capaciteit, caseload en wachtlijsten binnen jouw regio.
• Ondersteunen bij (her)indicaties en het organiseren van eventuele overbruggingszorg.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatietalent

Oplossingsgerichte houding

Education

Hbo-diploma zorg- of sociaal domein (zoals Social Work, MWD, SPH of Verpleegkunde)

Tools

ONS (ECD-systeem)

Job description

Omschrijving

Heb jij een scherp oog voor het zorgproces en wil je het eerste aanspreekpunt zijn voor cliënten en verwijzers in de geestelijke gezondheidszorg? Als Zorgbemiddelaar zorg jij dat mensen met een psychische kwetsbaarheid op de juiste plek terechtkomen. Hier combineer je jouw GGZ-kennis met regie, overzicht en persoonlijk contact.

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit een kantoorlocatie in Nijmegen, uitstekend bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto. Deze specialistische GGZ-organisatie richt zich op begeleiding en beschermd wonen voor volwassenen en jongeren met een psychische kwetsbaarheid, met als doel herstel, eigen regie en veerkracht.

Binnen het team Zorgbemiddeling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten in de regio’s Noordoost- en Zuidoost-Brabant en Limburg. De sfeer op de afdeling is collegiaal, betrokken en professioneel. Je hebt intensief contact met interne teams, coördinatoren, verwijzers en gemeenten, waarbij overleg en een zorgvuldige afstemming centraal staan.

Wat ga je doen?

Voor deze functie breng je mee:

• Een relevant hbo-diploma binnen het zorg- of sociaal domein (zoals Social Work, MWD, SPH of Verpleegkunde).
• Relevante werkervaring binnen de GGZ, bij voorkeur minimaal drie jaar.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom zorgfinanciering (Wmo en Wlz).
• Ervaring met zorgadministratie en registratie in ECD-systemen (zoals ONS).
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en een oplossingsgerichte werkhouding.

Wat breng je mee?

Als Zorgbemiddelaar ben je de voordeur van de organisatie en bewaak je het complete zorglogistieke traject:

• Intakegesprekken voeren met potentiële cliënten en hun vertegenwoordigers om de hulpvraag helder in kaart te brengen.
• Procesverantwoordelijkheid dragen vanaf de aanmelding tot aan de daadwerkelijke start van de zorgverlening.
• Contact onderhouden met gemeenten, verwijzers en ketenpartners over indicaties en plaatsingsmogelijkheden.
• Nauwkeurig verwerken van indicaties en zorggegevens in het elektronisch cliëntendossier (ONS).
• Inzicht houden in de capaciteit, caseload en wachtlijsten binnen jouw regio.
• Ondersteunen bij (her)indicaties en het organiseren van eventuele overbruggingszorg.

Wat krijg je terug?

Je kunt rekenen op goede en duidelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.
• Inschaling in FWG 50 conform de CAO GGZ (maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring).
• 8,33% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexibiliteit in je werktijden in goed overleg met je team.
• Ruimte voor persoonlijke scholing en professionele ontwikkeling binnen de GGZ.
• Persoonlijke begeleiding van zorgdesQ, van kennismaking tot plaatsing en daarna.