Zorgassistent PG, Voor Anker in Huizen

InteraktContour; Utrecht, Huizen; On-site; EUR 9,100 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT FWG 20

Max. €3.064 bruto/maand (36u)

FiscFree voordeel

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

REIN trainingen

Job summary

Amaris zoekt Zorgassistent op de PG-afdeling Veilige Haven bij Voor Anker in Huizen. De ochtenddiensten van 07.00–11.00 uur of 08.30–11.30 uur maken dit werk goed te combineren met gezinsactiviteiten.

Je ondersteunt bewoners met dementie bij dagelijkse verzorging, helpt bij ADL en ontbijt, signaleert veranderingen in welzijn en biedt rust en een vertrouwde omgeving. Dit betreft 8–16 uur per week met salaris volgens FWG 20 CAO VVT; vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
• Ervaring met PG-zorg en dementie is een pre.
• Beschikbaarheid voor ochtenddiensten en in het weekend.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL zoals wassen en toiletbezoek.
• Helpen bij ontbijt en dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in welzijn.
• Bieden van persoonlijke aandacht en vertrouwde verzorging.
• Samenwerken met collega’s om bewoners de zorg te geven die zij nodig hebben.

Skills

ADL-ervaring

PG-zorgervaring

Dementiezorg

Zorgcommunicatie

Job description

Werk als Zorgassistent op onze PG-afdeling in Huizen. Met ochtenddiensten van 07.00 tot 11.00 uur of 08.30 tot 11.30 uur is deze baan goed te combineren met je gezin.

Wil jij werken in de ouderenzorg en zoek je een baan die goed te combineren is met je gezin of andere bezigheden? Als Zorgassistent op de afdeling Veilige Haven bij Voor Anker in Huizen ondersteun je bewoners met dementie tijdens de ochtend. Je werkt korte ochtenddiensten, waardoor je de rest van de dag tijd hebt voor andere dingen.

Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en zorgt ervoor dat zij de dag prettig kunnen beginnen. Je hebt aandacht voor hun persoonlijke wensen en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Juist bij bewoners met dementie zijn rust, herkenning en persoonlijke aandacht belangrijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij ADL, zoals wassen, aankleden en toiletgang.
• Helpen bij het ontbijt en andere dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in het welzijn van bewoners.
• Bieden van persoonlijke aandacht en een vertrouwde omgeving.
• Samenwerken met collega's om bewoners de zorg te bieden die zij nodig hebben.

Werken op Veilige Haven

Je komt terecht op Veilige Haven, een psychogeriatrische afdeling van woonzorglocatie Voor Anker in Huizen. Hier wonen ouderen met dementie die behoefte hebben aan structuur, veiligheid en persoonlijke begeleiding.

Je werkt 8 tot 15 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Je kunt kiezen uit ochtenddiensten van 07.00 tot 11.00 uur of 08.30 tot 11.30 uur.

Geen avonddiensten of nachtdiensten. Wel vragen we je om ook in het weekend beschikbaar te zijn.

Wat breng je mee

Je hebt ervaring met persoonlijke verzorging en vindt het fijn om ouderen te ondersteunen bij hun dagelijkse leven. Je bent geduldig, betrokken en weet hoe belangrijk een vertrouwd gezicht is voor bewoners met dementie.

Verder:

• Je hebt aantoonbare ervaring met ADL en persoonlijke verzorging.
• Ervaring met psychogeriatrische zorg (PG) en dementie is een pre.
• Je hebt een warm hart voor ouderen en biedt zorg met aandacht.
• Je werkt zelfstandig en stemt makkelijk af met collega's.
• Je bent beschikbaar voor ochtenddiensten en kunt ook in het weekend werken.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 8-16 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.064,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!

Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:

bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris?

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via [phone].

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!