Zorg Recruitment Specialist – Hybride Werken

Tzorg; Uden; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Fris in je werk programma

NS business card korting

8% vakantiegeld

2,5% keuzebudget

Pensioen Zorg & Welzijn

Hybride werken: laptop + telefoon

Job summary

Tzorg zoekt een Medewerker recruitment in Uden voor het managen van vacatures, voorselecties en het plannen van kennismakingsgesprekken bij de zorgcoördinator. Je bewaakt de voortgang van het sollicitatieproces en onderhoudt nauw contact met zorgcoördinatoren en regionale managers.

Je rapporteert aan de teamleider recruitment en werkt samen met het recruitment team. De functie vereist een MBO-niveau met enige ervaring en een proactieve, communicatieve houding voor een persoonlijke

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Enige ervaring in een soortgelijke functie.
• Loon- en recruitmenttaken inclusief telefonische intakegesprekken.

Responsibilities

• Openen en sluiten van vacatures, intakegesprekken inplannen bij de zorgcoördinator.
• Voortgang recruitmentproces bewaken en tijdige opvolging signaliseren.
• Gegevens correct invoeren in Ubeeo en vacatures op juiste jobboards plaatsen.
• Wekelijks overleggen met recruitment specialist en regio-/operationeel manager over voortgang.
• Zorg voor een persoonlijke en positieve ervaring voor elke sollicitant.
• Drie dagen per week op kantoor werken.

Skills

Nederlands

Education

MBO-niveau

Job description

Tzorg zoekt een Medewerker recruitment in Uden voor het managen van vacatures, voorselecties en het plannen van kennismakingsgesprekken bij de zorgcoördinator. Je bewaakt de voortgang van het sollicitatieproces en onderhoudt nauw contact met zorgcoördinatoren en regionale managers.

Je rapporteert aan de teamleider recruitment en werkt samen met het recruitment team. De functie vereist een MBO-niveau met enige ervaring en een proactieve, communicatieve houding voor een persoonlijke