Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
YoungCapital zoekt een parttime HR-medewerker in Amsterdam voor tijdelijke ondersteuning in een ziekenhuis, van nu tot eind augustus 2026. Je voert administratieve taken uit binnen HR, zoals contractzaken en salarismutaties.
Een hbo werk- en denkniveau en ervaring met HR-administratie zijn vereist. Je ontvangt €17,00 per uur plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, en je kunt jezelf verder ontwikkelen in HR.
Werk tijdelijk bij de meest aantrekkelijke werkgever in de non‑profit sector! Start als parttime HR-medewerker bij een ziekenhuis in Amsterdam. Wat ga je doen?
Als parttime HR-medewerker bij een ziekenhuis in Amsterdam kom je te werken in een snel veranderende omgeving, waar jij aan de slag gaat bij de HR‑support afdeling. Jij voert allerlei administratieve werkzaamheden rondom HR uit. Daarnaast heb je baliediensten en beantwoord je vragen vanuit de operatie.
Bij deze organisatie draait alles om één doel: onderzoek naar en de behandeling van kanker. Als parttime HR-medewerker ga je aan de slag bij een gerenommeerd ziekenhuis en onderzoeksinstituut in Amsterdam. Sinds 1913 combineert dit ziekenhuis de zorg voor kankerpatiënten met baanbrekend onderzoek. Het staat bekend om zijn persoonlijke aandacht en professionele zorg, altijd gericht op het best mogelijke behandelresultaat. De onderzoekers zetten zich elke dag in om kanker beter te begrijpen en te behandelen.
Binnen dit team heb jij voornamelijk een administratieve rol. Je pakt bijvoorbeeld contractzaken en salarismutaties op. Voor deze functie is het daarom belangrijk dat jij enige ervaring hebt met administratief werk en AFAS Software. Daarnaast kan je snel schakelen en goed omgaan met verandering. Dankzij jouw leergierigheid pak je afwisselende werkzaamheden snel op en heb je geen moeite met het ontvangen van feedback.
Vanwege de vakantieperiode en een toename in de werkdruk, zoeken we iemand die het team tijdelijk kan ondersteunen. We zijn op zoek naar iemand die beschikbaar is tot en met eind augustus 2026 voor 32 tot 36 uur per week. Het is fijn als je in deze periode niet op vakantie gaat. Het is een mooie kans om ervaring op te doen in HR!