Zij-instromer Onderhoudsmonteur

Kemkens; Breda; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tot €250 netto per kwartaal

Werkbus met gereedschap en materialen

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Bedrijfsfitnessregeling en vers fruit

CAO Metaal & Techniek en pensioen

Job summary

Kemmens zoekt een zij-instroom kandidaat voor de opleiding tot onderhoudsmonteur CV-ketels in Breda. Je start zonder ervaring en volgt een intensief traject van 8 weken met praktijk- en theorielessen op ons kenniscentrum. Na afronding kun je zelfstandig werken aan onderhoud en advies geven aan klanten.

Je werkt 40 uur per week, ontvangt een kwartaalbonus tot 250 euro netto en maakt gebruik van een werkbus met gereedschap. Voorwaarden volgen uit de cao Metaal & Techniek.

Qualifications

• Geen ervaring in de techniek nodig; Kemkens leidt je op in 8 weken tot onderhoudsmonteur.
• Aandacht voor klant en collega, leervermogen en gedrevenheid zijn vereist.

Responsibilities

• Onderhoud uitvoeren aan cv-ketels en zorgen dat alles werkt.
• Klanten informeren over uitgevoerde werkzaamheden en advies geven.
• Tijdens het traject leren op ons kenniscentrum en mee op pad met ervaren monteur.

Skills

Motivatie tot ontwikkeling

Klantgerichte instelling

Rijbewijs B

Beheersing Nederlandse taal

Education

MBO-2 diploma

Job description

Breda 40 uur Leren & Werken, Service & Onderhoud, Zij- instroomAls zij-instromer bij Kemkens hoef je nog geen ervaring te hebben in de techniek. Wij leiden jou graag op tot Onderhoudsmonteur CV-ketels. SolliciterenGeloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan zou Kemkens weleens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. Als duurzame technische dienstverlener in de installatiebranche zijn we niet alleen toonaangevend in wat we doen, maar ook in hoe we dat doen. Onze bedrijfscultuur – met vijf kenmerkende werkwaarden: gewoon doen, gedreven, gezellig, samen en aandacht – is zelfs ons belangrijkste bezit.We zijn op zoek naar een:Zij-instromer OnderhoudsmonteurHeb jij passie voor de techniek?Maar (nog) niet de juiste papieren?En wil je omscholen tot onderhoudsmonteur?Dan gaan we graag met je in gesprek. Helemaal als je wil werken bij een ambitieus, no-nonsense en oergezellig Brabants familiebedrijf dat hard groeit.Over de functieAls zij-instromer bij Kemkens hoef je nog geen ervaring te hebben in de techniek. Wij leiden jou graag op. In 8 weken word je omgeschoold tot onderhoudsmonteur, waarna je met een goede basis zelfstandig de weg op de kan. Als onderhoudsmonteur help je onze klanten met een goed onderhouden toestel. Je voert onderhoud uit aan cv-ketels en zorgt dat alles weer goed werkt. Tijdens je werk vertel je de klant over de werkzaamheden die je doet. Als je ziet dat iets vervangen moeten worden, geef je hierover advies. Soms gaat het om losse onderdelen, soms om een hele nieuwe installatie.En verder …Houd je van gewoon doenZit gezelligheid in jouw genenBen je niet op je mondje gevallenHeb je aandacht voor de klant én voor je collega’sZij-instroomtrajectHet zij-instroomtraject bij Kemkens is een traject van 8 weken waarbij je versneld wordt omgeschoold tot onderhoudsmonteur cv-ketels. Je volgt 2 dagen per week theorie- en praktijklessen op ons kenniscentrum in Oss of Oosterhout. De andere 3 dagen ga je samen met een ervaren monteur mee op pad om het vak te leren. Na succesvolle afronding van het traject heb je een mbo-2 deelcertificaat behaald. Hiermee kun je vervolgens versneld de mbo-2 opleiding afronden.Dit breng je met je mee:Je wil graag werken in de installatietechniekMotivatie om jezelf te blijven ontwikkelen én te leren op onze eigen praktijkschoolEen klantgerichte instellingJe bent in het bezit van een rijbewijs BGoede beheersing van de Nederlandse taalDit is wat we je bieden:Een uitdagende functie van 40 uurElk kwartaal kans op een bonus tot wel €250 nettoWerkbus vol gereedschap en materialen25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis)Gezellige borrels, bedrijfsfitnessregeling en vers fruitUitstekende cao (Metaal & Techniek) en pensioenregelingSollicitatiestappenKlinkt goed, toch? Dat vinden wij ook. Het lijkt ons daarom leuk om met je in gesprek te gaan over deze óf een andere rol bij Kemkens. Maar hoe gaat de sollicitatieprocedure eigenlijk in zijn gang? We leggen het je graag uit!1. SolliciterenSolliciteer via de knop onderaan deze pagina.Twijfel je nog? Doe ‘t gewoon!2. Telefonische kennismakingBinnen [5] werkdagen nemen we eerst telefonisch contact met je op.Net zo makkelijk.3. Eerste gesprekNa je sollicitatie nodigen we je uit voor een kennismaking.Met een goede kop koffie.4. MeelooprondeIs er een match? Dan nodigen we je uit om een dagje mee te lopen.Is het wat voor jou?5. ContractVinden we elkaar nog steeds leuk en willen we met elkaar verder?Dan bieden we je een contract!Dus, waar wacht je nog op?Geloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan leren we je graag kennen. Solliciteer direct via het formulier op deze pagina óf neem contact op met Vince van Rodijnen. Direct solliciterenVince van RodijnenContactpersoon voor deze vacature+31 683502835