Ziekenhuis Elektromonteur Meet- en Regeltechniek – Groei

Uitzendbureau; Goes; Vor Ort; EUR 28.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contract 36 uur per week

Bruto maandsalaris €2.541–€3.658

Doorgroeimogelijkheden naar Technicus 

8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaars-

144 vakantiedagen en 57 PLB-uren

Zusammenfassung

Zeeuws ziekenhuis zoekt een elektromonteur meet- en regeltechniek voor onderhoud en reparaties aan installaties in een ziekenhuisomgeving. Je werkt pragmatisch, planmatig en veilig aan elektrotechnische systemen met aandacht voor documentatie en zorg voor continuïteit.

Je voert preventief onderhoud uit, signaleert storingen, registreert werkzaamheden en deelt kennis met collega’s. Arbeidsvoorwaarden betreffen een 36-urige werkweek, groeiopties naar Technicus C en een vakantiegeld van 8,33% plus

Qualifikationen

• MBO niveau 3/4 in elektrotechniek en/of meet- en regeltechniek.
• Sterke basis in elektrotechniek met affiniteit voor meet- en regeltechniek.
• Praktisch, planmatig en veilig werken aan onderhoud en storingen.
• Kennisdelen met collega's en samenwerken met teams.

Aufgaben

• Voert preventief onderhoud uit aan technische installaties en apparatuur volgens de voorschriften.
• Signaleert storingen, onderzoekt de oorzaak en voert reparaties uit om continuïteit te waarborgen.
• Houdt onderhoudsadministratie bij en zorgt voor actuele documentatie van systemen.
• Beheert en onderhoudt gereedschap en houdt magazijnvoorraad op peil.
• Adviseert collega's en levert input voor verbeterprojecten en werkprocessen.

Kenntnisse

Elektrotechniek

Meet- en Regeltechniek

Ausbildung

MBO niveau 3/4 elektrotechniek

Jobbeschreibung

Zeeuws ziekenhuis zoekt een elektromonteur meet- en regeltechniek voor onderhoud en reparaties aan installaties in een ziekenhuisomgeving. Je werkt pragmatisch, planmatig en veilig aan elektrotechnische systemen met aandacht voor documentatie en zorg voor continuïteit.

Je voert preventief onderhoud uit, signaleert storingen, registreert werkzaamheden en deelt kennis met collega’s. Arbeidsvoorwaarden betreffen een 36-urige werkweek, groeiopties naar Technicus C en een vakantiegeld van 8,33% plus