Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
216 Accountants Enschede zoekt een ervaren professional die zelfstandig jaarrekeningen en tussentijdse rapportages kan opstellen en een prettig aanspreekpunt voor MKB-ondernemers is. Je werkt in een hecht team van circa 20 collega’s met focus op accountancy, salarisdienstverlening en fiscale expertise.
Je krijgt veel zelfstandigheid, begeleiding aan minder ervaren collega’s en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in advies, relatiebeheer en commercie.
Eigen klanten, veel verantwoordelijkheid en een hecht team om op terug te vallen.
24-40 uur | Enschede | salaris volgens de geldende 216-salarisschaal
Je kent het vak inmiddels goed. Je kunt zelfstandig samenstelopdrachten uitvoeren, weet wat er nodig is voor een kwalitatief goed dossier en bent gewend om contact te hebben met MKB-ondernemers. Nu zoek je misschien vooral een plek waar je jouw ervaring ook echt kunt gebruiken en verder kunt uitbouwen.
Bij 216 Enschede krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten, begeleidt minder ervaren collega’s en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in advies, relatiebeheer en commercie. Dat doe je binnen een hecht team van ongeveer 20 collega’s met accountancy, salarisdienstverlening en fiscale expertise onder een dak.
We kennen elkaar goed, lunchen samen en ondernemen regelmatig activiteiten. Iedere maandag starten we met een gezamenlijke stand-up om de week door te nemen, werkzaamheden af te stemmen en te kijken waar we elkaar kunnen helpen. We verwachten veel zelfstandigheid van je, maar samenwerken is bij ons vanzelfsprekend.
Door jouw ervaring ben je belangrijk voor collega’s die nog aan het begin van hun carriere staan. Je beantwoordt vragen, geeft aanwijzingen, verzorgt training on the job en kijkt werkzaamheden na. Je helpt collega’s niet alleen om een dossier goed af te ronden, maar vooral om steeds zelfstandiger en beter te worden.
Misschien wil je uiteindelijk doorgroeien richting relatiebeheer of leidinggeven. Misschien zit je juist uitstekend op je plek als ervaren zelfstandig professional. Beide kunnen. Binnen 216 kan deze functie zowel een mooie vervolgstap als een duurzame eindfunctie zijn. Als je verder wilt, verschuift je rol steeds meer richting advisering, relatiebeheer, grotere klanten en het begeleiden van teams.
Omdat je hier veel verantwoordelijkheid krijgt zonder de anonimiteit van een grote organisatie. Je werkt met een hecht team, verschillende disciplines zitten dichtbij en je krijgt ruimte om zelf initiatief te nemen. We willen klanten niet alleen vertellen wat er vorig jaar is gebeurd, maar hen helpen vooruit te kijken. Jouw ervaring en klantgevoel zijn daarbij belangrijk.
Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een premievrij pensioen en ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Het exacte salaris vermelden we transparant op basis van de geldende 216-salarisschaal voor deze functie.
Wij zoeken iemand die bewust kiest voor inhoud, kwaliteit en groei. Ben jij klaar om die stap te zetten?
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij geven je de vrijheid en verantwoordelijkheid om te bouwen aan je eigen succesvolle pad. Dat betekent vallen en opstaan. Sparren en bouwen. Analyseren en visualiseren. Voorbij de cijfers samen met je team. Gedreven door kansen, en altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Zo worden we sterke sparringspartners met lef en kritisch vermogen.
Doorgroeien en ontwikkelen
Bij 216 spelen we in op de kansen die er liggen in de wereld van accountancy. Wij groeien hard, en dat doen we het liefste samen met jou. Bij ons krijg je de ruimte om kansen te pakken, te pionieren en te bouwen aan je eigen ontwikkeling. Wat je groeiambities ook zijn, bij ons staat het hoog op de agenda.
Verbonden met elkaar
Bij ons ben je vanaf dag één onderdeel van het team. Wij werken mínder hiërarchisch en méér collegiaal. Snel schakelen, veel samenwerken en een ongedwongen sfeer. Dat is hoe we het doen. Onze teams werken hecht met elkaar samen, én met onze klanten. Informeel en laagdrempelig, zonder jasje en dasje.
Erik van Dooren
Peter Elsendoorn
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar.
We gaan dieper in op de functie en kijken of we de juiste match zijn voor elkaar.
Je krijgt van ons een aanbod met een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw avontuur start bij 216 Accountants.