Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
De ZorgAccountants zoekt een zelfstandig.Assistent Accountant die met lef financiële puzzels oplost en klanten centraal stelt. Je werkt vanuit Bilthoven met ruimte voor deels thuiswerken en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een informeel team.
Je hebt een HBO-opleiding in accountancy of verwant, minimaal 4–5 jaar ervaring, en beheerst Nederlands uitstekend. Je krijgt ruimte voor opleidingen, een flexibel contract en mogelijkheden tot groei naar Relatiebeheerder met eigen klantenportefeuille.
Krijg jij energie van cijfers die ertoe doen? Vind je het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan iets groters dan alleen winst? En wil je ondernemers en zorginstellingen écht verder helpen met slimme financiële inzichten? Dan is dit jouw volgende stap.
We zoeken een Zelfstandig Assistent Accountant met ervaring en lef. Iemand die financiële puzzels oplost, de klant centraal stelt en het leuk vindt om collega’s te begeleiden. Je werkt vanuit ons kantoor in Bilthoven, midden in het groen, met de vrijheid om deels thuis te werken.
Als collega bij De ZorgAccountants krijg je de kans om breed betrokken te zijn bij de financiële dienstverlening van onze klanten.
We zoeken een enthousiasteling met oog voor detail die alles tot in de puntjes regelt.
We vinden het belangrijk dat jij bij ons groeit, als professional én als mens. Daarom bieden we volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te pakken.
Wij vinden het ontzettend belangrijk dat jij bij ons op je plek zit. Daarom kan je het volgende ook van ons verwachten:
Wij zijn de accountants voor zorg, welzijn en het MKB. Vanuit Bilthoven en Arnhem ondersteunen wij ondernemers met slimme financiële oplossingen. Onze passie voor de zorg kenmerkt zich door een goed begrip van relevante wet- en regelgeving, de inzet van deskundige medewerkers en bovenal een persoonlijke benadering.
Als organisatie zijn wij plat van structuur, met een open-deurenbeleid en zonder hiërarchie. Dit betekent dat wij met elkaar samenwerken in een informele en toegankelijke sfeer, waarbij iedereen zich gehoord voelt. Er is wel een duidelijke taakverdeling, zodat we efficiënt werken en verantwoordelijkheden helder zijn. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei.
'Werken bij De ZorgAccountants betekent voor mij werken in een professionele organisatie met een boeiende en maatschappelijk betrokken klantgroep. Ik krijg de ruimte om mijn kennis toe te passen én collega’s te begeleiden binnen het team. Dat geeft veel voldoening. We helpen elkaar groeien en maken samen echt het verschil voor onze klanten.'