Zaakbegeleider

Provincie Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 50,365 - 71,078; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget

Inzetbaarheidsbudget

Pensioen ABP

Extra vakantiedagen

Hybride werken

Flexibel werk

Job summary

Provincie Utrecht zoekt een ervaren zaakbegeleider / senior adviseur grondzaken die agrarische ondernemers in Utrecht-Oost begeleidt bij stikstofaanpak en transitie. Je bent hun vaste gesprekspartner en brengt overzicht en rust in complexe trajecten.

Je hebt aantoonbare kennis van rijks- en provinciale regelingen zoals LBV/LBV+ en kunt deze snel eigen maken. Je onderhoudt verbinding met overheidsorganisaties en rapporteert voortgang aan de opdrachtgever.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding (minimaal bachelor) en minimaal 5 jaar werkervaring als senior adviseur grondzaken of rentmeester.
• Aantoonbare kennis van rijks- en provinciale regelingen zoals LBV/LBV+ of het snel eigen maken van deze regelingen.
• Spreekt de taal van de agrarische ondernemer en bouwt vertrouwen op aan de keukentafel.

Responsibilities

• Begeleiden agrarische ondernemers bij stikstofaanpak en transitie in Utrecht-Oost.
• Begeleiden bij keuzes zoals beëindigen, extensiveren of omschakelen.
• Zorg dragen voor vastlegging van werkzaamheden en rapportage aan opdrachtgever; samenwerken met collega’s van provincie Utrecht, Gelderland en externe zaakbegeleiders.

Skills

Ervaring grondzaken

Agrarische ondernemers

Analytisch denken

Education

HBO bachelor

Job description

Wat ga je doen

Als zaakbegeleider sta jij naast agrarische ondernemers in Utrecht‑Oost die voor belangrijke keuzes staan over de toekomst van hun bedrijf. In het kader van de stikstofaanpak en regelingen zoals de LBV en LBV+ (piekbelastersregeling) begeleid jij hen in een vaak intensief en persoonlijk traject.

Je bent hun vaste en vertrouwde gesprekspartner. In open gesprekken verken je samen het toekomstperspectief van hun bedrijf en help je richting te geven aan mogelijke keuzes zoals beëindigen, extensiveren of omschakelen. Jij brengt overzicht, rust en structuur in een situatie die vaak complex en emotioneel is.

Daarnaast zorg je dat ondernemers hun weg vinden binnen de beschikbare regelingen en leg je verbinding met de juiste overheidsorganisaties en betrokken partijen. Jij bent de schakel die mensen en processen bij elkaar brengt.

Tot slot zorg je voor een zorgvuldige vastlegging van je werkzaamheden en rapporteer je over de voortgang aan de opdrachtgever. Dit doe je samen met collega’s van de provincie Utrecht, provincie Gelderland en externe zaakbegeleiders.

Wat bieden wij

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 8 tot 12 uur per week.
• Een salaris tussen de € 4.513,02 en € 6.369,30 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina (https://werkenbij.provincie-utrecht.nl/arbeidsvoorwaarden/).

Wie zoeken wij

Jij bent een ervaren zaakbegeleider / senior adviseur grondzaken die agrarische ondernemers professioneel en onafhankelijk begeleidt bij complexe keuzes rondom de stikstofaanpak en de transitie van het landelijk gebied. Je beschikt over een relevante hbo-opleiding (minimaal bachelor) en hebt ten minste 5 jaar werkervaring als senior adviseur grondzaken of rentmeester.

Je hebt aantoonbare kennis van rijks- en provinciale regelingen (zoals LBV en LBV+) of bent in staat je deze snel eigen te maken. Dankzij jouw ervaring spreek je de taal van de agrarisch ondernemer en weet je vertrouwen op te bouwen aan de keukentafel.

Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en durft door te vragen waar nodig. Tegelijk ben je praktisch ingesteld, resultaatgericht en kun je snel schakelen en doorpakken. In gesprekken ben je in staat om onafhankelijk en zonder eigen belang te sparren, te spiegelen en ondernemers te helpen bij het verkennen van hun toekomstperspectief.

Daarnaast:

• heb je aantoonbare ervaring met erfgesprekken met boeren;
• begrijp je de vraagstukken die spelen bij individuele agrarische ondernemers;
• verken je samen met hen hun persoonlijke en bedrijfsmatige perspectief, gericht op de transitie van het landelijk gebied.

Wie zijn wij

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

LLO

Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan op de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en Agenda Vitaal Platteland.

Team Grondzaken

Het team Grondzaken is verantwoordelijk voor verwerving, vervreemding en tijdelijk beheer van grond en opstallen (middels pacht-, bruikleen-, huur-, jachtovereenkomsten) om de provinciale doelen te realiseren en provincietaken uit te voeren. Hiermee functioneert het team als eigenaar van de gronden en opstallen in eigendom van de provincie. Daarbij voert zij het beheer van de genoemde gronden en opstallen (portefeuille-management en assetmanagement) in opdracht van de diverse domeinen.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 1 september 2026. We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Dijkstra, teamleider grondzaken, telefoon [phone].

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon 06-34 269 121 of mail [e-mail].