Young Executive Digital

Harborn digital; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

NS Business Card

Poolauto

Laptop + connectiviteitsvergoeding

Trainingen en begeleiding

Young Executive-pool training/en netwk

Job summary

Harborn digital zoekt een Young Executive Digital die aan echte klantvraagstukken werkt op het snijvlak van business en technologie. Je werkt in een multidisciplinair team en onderzoekt waar AI, data en software waarde toevoegen, en vertaalt ideeën naar werkende oplossingen.

Je krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid, volgt trainingen binnen de Boer & Croon-groep en bouwt aan digitale transformatie voor klanten. Een WO-master en uitstekende talenkennis zijn vereist, met ruimte om te groeien.

Qualifications

• Nieuwsgierig starter met leergierige instelling.
• WO-master in relevante velden.
• Maximaal één jaar relevante werkervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Motivatie om zelf iets te maken (apps, modellen, automatisering).

Responsibilities

• Meewerken aan klantgesprekken, analyses en workshops.
• Onderzoeken en concreet maken van AI-, data-, automation en software-kansen.
• Bijdragen aan verbetertrajecten en, waar passend, prototypes of digitale toepassingen.
• Bevindingen helder presenteren aan collega’s en klanten.
• Leren van feedback, trainingen en de expertise van het team.

Skills

Analytisch denken

Nieuwsgierig

Leerbereidheid

Taalvaardigheid NL/EN

Education

WO-master (Business Analytics / AI/Data Science / Information Management / Econometrie / Computer Science / Technische Bedrijfskunde)

Job description

Als Young Executive Digital start je je carrière op het snijvlak van business en technologie. Je werkt vanaf dag één mee aan echte klantvraagstukken, onderzoekt waar AI, data en software waarde toevoegen en ziet je ideeën uitgroeien tot werkende oplossingen

Werken met passie voor technologie en digitale innovatie

Bij Harborn digital helpen we organisaties met hun business- en technologie vraagstukken. Van klantportalen en platforms tot AI-agents die structureel werk uit processen halen. We vertalen strategie naar concrete uitvoering en helpen organisaties meetbare impact te realiseren.

In een multidisciplinair team, bestaande uit consultants, designers en engineers, werk je aan innovatieve oplossingen die bedrijven helpen groeien, waarbij je met jouw team end-to-end verantwoordelijk bent voor jullie projecten. Dit betekent dat hetzelfde team betrokken blijft vanaf de eerste kennismaking tot en met de ondersteuning.

Harborn part of Boer & Croon

Harborn is onderdeel van Boer & Croon, een management solution bureau binnen de internationale EPSA-groep. We combineren strategische veranderkracht met digitale executie. Boer & Croon vertaalt de strategie naar de operatie en begeleidt organisatiebrede transformaties. Harborn voegt daar de digitale executiekracht aan toe. Samen zijn we met meer dan 300 professionals.

Werken bij Harborn moet je ervaren

Sinds 1999 bouwen we aan de digitale wereld. Waar we ooit begonnen met websites, zijn we inmiddels meer dan 1000 projecten verder met AI, automatiseringen en digitale maatwerkoplossingen. Daarbij combineren we consulting en engineering: we denken mee op boardroom niveau én bouwen en beheren de technologie die het waarmaakt.

Ons team bestaat uit meer dan 50 tech experts. Een club die voelt als een familie en waar klanten zich direct thuis voelen zodra ze binnenlopen. Dat begint bij ons kantoor aan de Westblaak in Rotterdam, ontworpen door architect Jamie van Lede. Het voelt meer als een huiskamer dan als een werkplek. De perfecte omgeving om te innoveren en samen te groeien.

Bij Harborn krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën en je continu te ontwikkelen. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige digitale producten en speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van onze klanten.

Klaar om impact te maken?

Wat ga je doen?

Als Young Executive Digital maak je deel uit van het Digital Consulting-team van Harborn. Je werkt samen met ervaren consultants en technische specialisten, krijgt ruimte om zelf dingen uit te proberen en en leert hoe je technologie inzet om klanten echt verder te helpen.

Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij je ervaring, ruimte om ideeën uit te proberen en de steun van betrokken collega’s. We houden de lijnen kort en vinden samenwerken en werkplezier belangrijk. Samen met consultants, engineers en data- en AI-specialisten onderzoek je waar technologie waarde kan toevoegen. Je analyseert processen, spreekt met gebruikers en helpt ideeën te vertalen naar concrete oplossingen, zoals een AI-toepassing, een automatisering of een digitaal product.

Je krijgt al vroeg verantwoordelijkheid en leert hoe je een klantvraag scherp krijgt, structuur aanbrengt en van analyse naar realisatie komt. Je hoeft nog niet alles te kunnen: nieuwsgierigheid, initiatief en de bereidheid om zelf aan de slag te gaan vinden we belangrijker.

Daarnaast draai je mee in de Young Executive-pool van Boer & Croon. Samen met andere starters volg je trainingen, ontwikkel je je consultancyvaardigheden en bouw je een breed netwerk op. Zo combineer je de technische expertise en uitdagende klantopdrachten van Harborn met de ontwikkelmogelijkheden van Boer & Croon.

Concreet Betekent Dit

• Meewerkt aan klantgesprekken, analyses en workshops;
• Kansen voor AI, data, automation en software onderzoekt en concreet maakt;
• Bijdraagt aan verbetertrajecten en, waar passend, prototypes of digitale toepassingen;
• Je bevindingen helder presenteert aan collega's en klanten;
• Actief leert van feedback, trainingen en de expertise van je team.

Wat Breng Je Mee

1. We zoeken een nieuwsgierige starter die graag leert, analytisch denkt en met technologie aan de slag wil;
2. Een afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in Business Analytics, AI/Data Science, Information Management, Econometrie, Computer Science of Technische Bedrijfskunde;
3. Maximaal één jaar relevante werkervaring;
4. Nieuwsgierigheid naar business en technologie; een achtergrond in een van beide is welkom;
5. De motivatie om zelf iets te maken, bijvoorbeeld een app, model, automatisering of eigen project;
6. Analytisch vermogen, initiatief en de bereidheid om veel te leren;
7. Een goede beheersing van het Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris en vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen.
• Een NS Business Card of, wanneer de afstand tot de opdracht daarom vraagt, een poolauto.
• Een laptop en connectiviteitsvergoeding.
• Trainingen, opleidingen, kennisdeling en persoonlijke begeleiding, passend bij jouw functie.
• Begeleiding door een Talent Manager.
• Deelname aan de Young Executive-pool van Boer & Croon, met gezamenlijke training en een netwerk van andere starters.
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

We zijn een werkgever met gelijke kansen en moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht persoonlijke kenmerken. Onze focus op 'samen groeien' omvat ieders unieke talenten en perspectieven.