Woonzorgmedewerker (plus) in bruisende centrum van Hulst: Korenmarkt

ZorgSaam Zorggroep Zeeuws-Vlaanderen; Terneuzen; On-site; EUR 28,719 - 36,770; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (13e maand)

8% vakantiegeld

Opleidingsmogelijkheden

Vergoeding parkeerkaart

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een zorgorganisatie in Zeeland zoekt een Woonzorgmedewerker of Verzorgende IG voor een locatie in het centrum van Terneuzen. Je biedt warme en persoonlijke zorg aan bewoners met dementie, werkt samen met een betrokken team en hebt de kans om verder te groeien binnen de organisatie. Er wordt een dienstverband voor onbepaalde tijd met flexibele uren aangeboden, inclusief een aantrekkelijk salarispakket en verschillende opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Je hebt diploma MBO niveau 2 helpende zorg en welzijn met bevoegdheid voor toedienen medicatie.
• Ben jij in het bezit van een Belgisch diploma zorgkundige? Ook welkom!
• Je hebt goede kennis van veiligheidsthema's zoals agressie en brandveiligheid.

Responsibilities

• Bieden van persoonlijke en warme zorg aan bewoners met dementie.
• Samenwerken met het team om een veilige en prettige woonomgeving te creëren.
• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en aandacht geven aan bewoners.

Skills

Integer

Collegiale instelling

Praktisch in aanpak

Onderscheidingskracht

Veiligheidsthema's

Education

MBO niveau 2 helpende zorg en welzijn

Belgisch diploma zorgkundige

Job description

Woonzorgmedewerker plus of Verzorgende IG

(De gezellige Korenmarkt, uren in overleg)

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Op locatie de Korenmarkt staat samenwerken en het creëren van een warm gevoel, centraal. De collega’s zijn erg goed op elkaar ingespeeld en dit werkt prettig: op deze manier weet je namelijk wat je aan elkaar hebt én wat je van elkaar kan en mag verwachten. De bewoners krijgen op deze manier warme en persoonlijke zorg. Op de Korenmarkt wordt gewerkt met de volgende principes:

• Bij het binnenkomen rustig op de drempel blijven staan én kijken hoe de bewoners erbij zitten;
• Vriendelijk knikken naar degenen die naar je kijken en zachtjes groeten;
• De bewoners zo benaderen dat zij jou altijd zien aankomen. Er wordt ook altijd zoveel mogelijk bij de bewoners gezeten waarbij geen prikkels (geluid, beweging) achter de bewoners worden gemaakt;
• Tijdsbesef is verstoord waardoor we oppassen met het zeggen van: ik kom zo/straks. Wanneer een bewoner iets vraagt, stellen we eigenlijk nooit uit;
• Zoveel mogelijk aanwezig zijn bij de bewoners, zoals bijvoorbeeld bij het eten.

Het is verder belangrijk om het volgende in het achterhoofd te houden: de Korenmarkt is buitenom jouw nieuwe werkplek, een laatste thuis voor de bewoners. Hun kamer is een kostbaar bezit aangezien de bewoners hier volledig zichzelf kunnen zijn én vaak worden er op de kamers ook mooie herinneringen bewaard. Hierom houden de collega’s altijd in het achterhoofd dat zij te gast zijn én dat de wensen van de bewoners centraal staan. Het hebben van aanpassingsvermogen is hierdoor van groot belang als ook de manier waarop er naar de bewoners gekeken en gepraat wordt. Wanneer een bewoner ongeduldig, boos of emotioneel is, is dit vaak omdat ze niet begrijpen wat er om zich heen gebeurt. Het hebben van geduld en kunnen vertragen is hierom ook een eigenschap die erg belangrijk is als nieuwe collega.

Jouw collega vertelt

Wil je op een bijzondere locatie werken, heb je een zorghart en vind je het fijn om met een team en cliënten een gezin te vormen? Dan is dit jouw nieuwe ideale werkplek. We zijn een buiten locatie van de Blaauwe Hoeve waar 2 x 8 cliënten wonen met dementie waarbij geen enkele dag het er hetzelfde uitziet.

Dagelijks wordt er fysieke zorg aangeboden, maar het gaat natuurlijk om veel meer. Mensen met dementie hebben structuur nodig, warmte, aandacht, een luisteren oor, troost enz. We proberen dit dagelijks aan onze cliënten te geven waardoor ze een comfortabelere en gelukkigere oude dag beleven. Alle disciplines zijn nauw betrokken met onze afdelingen.

We beschikken verder over een eigen fysioruimte, de 2 afdelingen hebben ieder een eigen eetkamer/keuken en een gezellige huiskamer. Er worden verschillende activiteiten aangeboden door onze activiteitenbegeleidster en vrijwilligers. We hebben naast ons gebouw een serre met keuken voor grotere activiteiten. Doordat we in de binnenstad werken hebben we heel wat voordelen. Er is op maandag en donderdag markt. We halen lekkere dingen bij de bakker, slager, Leonidas, chinees, Bonte Hert om onze cliënten extra te verwennen.

Er worden fijne wandelingen gemaakt op de wallen, lekker winkelen in de binnenstad, naar de Basiliek om een kaarsje aan te steken, er kan ook op de gezellige terrassen een drankje genuttigd worden, het kan allemaal. Het werken in de binnenstad is een must!

Jouw kennis en kunde

• Een diploma MBO niveau 2 helpende zorg en welzijn met bevoegdheid voor het toedienen medicatie. Is het even geleden dat jij medicatie hebt gedeeld? Ook dan ben je welkom om te solliciteren!
• Ben jij in het bezit van een Belgisch diploma zorgkundige? Ook dan kan je aan de slag als helpende (plus)!
• Door de verschillende contacten die je hebt met collega’s en andere betrokken zorgverleners is het belangrijk dat je integer bent, een collegiale instelling hebt, praktisch bent in aanpak, voldoende overtuigingskracht bezit en sterk in je schoenen staat;
• Verwacht wordt dat je goed op de hoogte bent van veiligheidsthema’s zoals agressie, sociale veiligheid en brandveiligheid.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg (maximaal 24);
• Het salaris als helpende plus ligt minimaal tussen de € 2.573,47 en maximaal € 3.294,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur, FWG 30 volgens cao VVT;
• Het salaris van een Verzorgende IG is minimaal € 2.643,39 en maximaal € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36 uur FWG 35 volgens cao VVT;
• Een mooie werklocatie in het gezellige centrum van Hulst.
• ZorgSaam vergoed een parkeerkaart als je als vast personeelslid in de Binnenstad werkt;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een tijdelijke onderbreking van je loopbaan of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT);
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij het bijvoorbeeld mogelijk is om brutosalaris in te zetten voor het kopen van een fiets, een vergoeding van je sportabonnement of het aanschaffen van een smartphone;
• ZorgSaam biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling.? Jij hebt op elk moment van de dag toegang tot online trainingen.
• Daarnaast zijn er binnen ZorgSaam volop doorgroeikansen binnen de gehele organisatie. Wanneer je nieuwsgierig bent naar een andere uitdaging binnen ZorgSaam, dan kun je terecht in ons loopbaancentrum.
• ZorgSaam is een organisatie die continu in ontwikkeling is! Zo worden er regelmatig pilots gedraaid m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en innovaties in de zorg;

Wil jij alvast een toekomstige collega spreken voor meer info?

Wanneer je meer info wilt, bel dan naar de leidinggevende Lorenzo van den Branden via 06 30997022 of via [e-mail]

Waarom kiezen voor Zorgsaam?

Omdat jij bij ons kunt werken in een warme en vertrouwde omgeving waar bewoners zich thuis voelen én de beste zorg krijgen. Omdat we geloven in teamwork, korte lijntjes en een goede samenwerking met collega’s en vrijwilligers. En omdat werken intramuraal bij ZorgSaam betekent dat je elke dag het verschil maakt in het leven van bewoners, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Word jij onze nieuwe collega?

Stel jezelf aan ons voor en solliciteer hieronder met je CV en motivatie! Uiteraard behoort eerst een keer meelopen ook tot een van de mogelijkheden.