Woonondersteuner (plus) Polderburen

Zorggroep Almere; Almere, Amsterdam; Sur place; EUR 20 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Doorgroeimogelijkheden

Salaris volgens cao VVT

Contract na 1 jaar bij goed function"

Pensioen PFZW

Opleidingsmogelijkheden

Zorgverzekering korting

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Zorggroep Almere zoekt een Woonondersteuner Plus of iemand die ADL-taken wil leren om zich daarin te ontwikkelen. Je draagt dagelijks bij aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze bewoners en ondersteunt bij ADL, maaltijden en huishoudelijke taken.

Je voelt aan wat bewoners nodig hebben en biedt afwisseling in activiteiten zodat zij zich gezien en gehoord voelen. Ervaring in ouderenzorg is een pre en werktijden zijn doordeweeks, weekends en avonden.

Qualifications

• Ervaring en/of affiniteit met ouderenzorg; mbo-diploma zorghulp is een pre.
• Sociaal, creatief, proactief, enthousiast en servicegericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van huishoudelijke werkzaamheden, hygiënemaatregelen en schoonmaakmiddelen, of bereid dit te leren.
• Koken en ervaring met maaltijden voor groepen.
• Bekend met ADL-taken of bereid dit te leren.

Responsabilités

• Dagelijkse ondersteuning en verzorging van bewoners bij ADL.
• Helpen met maaltijden en lichte huishoudelijke taken.
• Organiseren of begeleiden van activiteiten voor bewoners.
• Zorgen voor een schone leefomgeving en bedden opmaken.

Connaissances

Sociaal

Creatief

Proactief

Enthousiast

Servicegericht

Nederlands

Koken

ADL-taken

Formation

MBO zorghulp

Description du poste

Beschrijving

Een fijne dag, dat gun je iedereen. Als woonondersteuner draag jij dagelijks bij aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze bewoners. Met jouw hulp voelen zij zich gezien, gehoord en verzorgd.

Voor onze afdeling somatiek zoeken we een Woonondersteuner Plus, of een woonondersteuner die de interesse heeft om ADL-taken te leren en zich daarin verder wil ontwikkelen. Onder ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) vallen taken zoals ondersteuning bij de lichaamsverzorging (wassen, douchen, toiletgang), hulp bij het aan- en uitkleden en lichte huishoudelijke ondersteuning.

De diensten als woonondersteuner zijn zowel doordeweeks als in het weekend en in de avonden. Je helpt mee met de maaltijden en ondersteunt onze zorgmedewerkers waar nodig met ADL-taken. Je helpt ook mee met huishoudelijke taken om te zorgen voor een schone leefomgeving voor onze bewoners. Denk hierbij aan het opmaken van bedden, de afwas doen, opruimen en assisteren bij het eten.

Daarnaast draag je bij aan het woonplezier van onze bewoners door het organiseren of begeleiden van activiteiten. Jij zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen en een fijne dag beleven. Heb je een avonddienst? Dan help je mee met het bereiden van de maaltijden.

Je voelt feilloos aan waar bewoners behoefte aan hebben: de ene keer een praatje, de andere keer een spel, het voorlezen van de krant, een wandeling of een andere activiteit. Wat voor jou het belangrijkste is? Dat onze bewoners elke dag weer kunnen genieten van een fijne en betekenisvolle dag!

Wie ben jij

• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de ouderenzorg, een mbo-diploma als zorghulp is een pre;
• Je bent sociaal, creatief, proactief, enthousiast en servicegericht;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt kennis van huishoudelijke werkzaamheden, hygiënemaatregelen en schoonmaakmiddelen, of je bent bereid dit te leren;
• Je houdt van koken en hebt ervaring met het bereiden van maaltijden voor groepen;
• Je bent bekend met ADL-taken (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), of je wilt dit graag leren.

Wat bieden wij

• Doorgroeimogelijkheden naar andere functies in de zorg;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 15 of 20 (max. € 2.960,90) per maand bij fulltime dienstverband);
• Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren– Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.