Woonconsulent

Corparis; Gelderland; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

OV-regeling

E-bike

Reiskostenvergoeding

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Corparis zoekt een woonconsulent die bewoners kent, verbinding legt met gemeenten, politie en zorginstellingen en situaties duurzaam verbetert. Je signaleert woonfraude, pakt overlast aan en onderhoudt actief contact met bewoners en bewonerscommissies.

De rol vraagt lef, daadkracht en een proactieve, zelfstandige werkhouding, met willingness to travel binnen de regio. Een relevante HBO-opleiding of aantoonbare corporatiesectorervaring is vereist.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inlevingsvermogen en vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio.
• Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen botsen.
• Een relevante HBO-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector.
• Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

Responsibilities

• Woonfraude signaleren, onderzoeken, behandelen en melden.
• Overlastsituaties aanpakken en bijdragen aan een prettige woonomgeving.
• Actief bewonerscontact onderhouden met bewoners, commissies en bewonersgroepen.
• Schakel tussen gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties (stakeholdermanagement).

Skills

Communicatieve vaardigheden

Inlevingsvermogen

Proactief en zelfstandig werken

Flexibiliteit en reisbereidheid

Daadkracht in gesprekken

Ervaring corporatiesector

Leefbaarheidsvraagstukken ervaring

Education

Relevante HBO-opleiding

Job description

Ben jij een professional die ervaring heeft binnen de woningcorporaties, houdt van afwisseling en zich snel thuis voelt in een nieuwe organisatie?

Als interim woonconsulent ben jij het gezicht in de buurt. Je kent de bewoners, ziet wat er speelt en schakelt moeiteloos met partners als gemeente, politie en zorg. Van woonfraude tot overlast: jij pakt het aan met lef, warmte en daadkracht.

Klaar voor de volgende stap of een andere werkplek? Wij zorgen voor een passende opdracht én een organisatie die achter je staat.

Als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en externe samenwerkingspartners zoals gemeenten, politie en zorginstanties. Jij kijkt verder dan alleen de melding en onderzoekt wat er nodig is om de situatie duurzaam te verbeteren.

Je houdt je bezig met thema’s als leefbaarheid, veiligheid, woonfraude en overlast. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet ingrijpen en hoe je verschillende belangen op een tactvolle manier samenbrengt.

Takenpakket

Als woonconsulent houd je je onder andere bezig met:

• Woonfraude: Je signaleert, onderzoekt en behandelt de meldingen.
• Overlastsituaties: Je gaat actief aan de slag met overlast en zet je in voor een prettige woonomgeving.
• Bewonerscontact: Je onderhoudt actief het contact met bewoners, bewonerscommissies en bewonersgroepen.
• Stakeholdermanagement: Je bent de schakel tussen met de extern betrokken partijen zoals gemeente, politie, zorginstellingen en andere hulporganisaties

Kortom, je draagt bij aan duurzame oplossingen voor huurders en hun woonomgeving

Voor deze functie zoeken we een professional die sociaal sterk is, stevig in zijn of haar schoenen staat en overzicht weet te houden in complexe situaties. Jij brengt mee:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding
• Een flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen de regio
• Lef en daadkracht in gesprekken waarin belangen kunnen botsen
• Een relevante hbo-opleiding óf aantoonbare kennis en ervaring binnen de corporatiesector
• Ervaring met leefbaarheidsvraagstukken, overlastsituaties of sociaal beheer is een sterke pre.

Wat bieden wij?

Werken via Corparis betekent werken aan jouw ontwikkeling én tegelijkertijd impact maken in de praktijk. Wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt, met opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Een leaseauto, OV-regeling, E-bike of reiskostenvergoeding
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant en aandacht voor jouw groei
• Toegang tot opleidingen en trainingen via de Corparis Academie (verwijzen naar https://www.corparis.nl/leren-en-ontwikkelen/ ) om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een betrokken netwerk van professionals binnen het publieke domein kenniscafé