Woonbegeleider | Vast en Verder

Leger Des Heils; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

cao sociaal werk schaal 6

12 maanden contract voor 28 of 32 uur

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling / NS Business Card

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Sportbudget €75 per jaar

Pensioenopname

Job summary

Leger des Heils Utrecht zoekt een woonbegeleider die jongvolwassen vrouwen ondersteunt bij het opbouwen van een stabiele toekomst. Je biedt structuur en perspectief en werkt met een team rondom begeleiding op de locatie.

Je hebt een MBO-niveau 4 diploma en ervaring met de doelgroep. Kennis van mensenhandel en seksuele uitbuiting is vereist; je werkt flexibel in wisselende diensten en bouwt een veilige relatie met de vrouwen op.

Qualifications

• Versterkt structuur en begeleiding bieden aan dak- en thuisloze jongvolwassen vrouwen.
• Kennis van mensenhandel en seksuele uitbuiting is vereist.
• In staat om grenzen te stellen en een vertrouwensband op te bouwen.

Responsibilities

• Begeleiden van jongvolwassen vrouwen op diverse leefgebieden zoals financiën, woonvaardigheden en dagstructuur.
• Ondersteunen bij het stellen van doelen en het vinden van daginvulling zoals werk of opleiding.
• Zorg voor een veilige, betrokken en professionele begeleiding op de locatie.

Skills

Empathie

Stressbestendigheid

Zelfstandigheid

Samenwerken

Education

MBO-niveau 4 diploma in Social Work

Job description

# Woonbegeleider | Vast en VerderUtrecht28 - 32 uur p/w2989 - 4375 p/mMBOBen jij een betrokken woonbegeleider die jongvolwassen vrouwen helpt bouwen aan een stabiele toekomst? Maak dagelijks impact en geef perspectief aan de jongvolwassen vrouwen die dat hard nodig hebben.Reageer voor: 22-10-2026## Wat ga je doen?Als woonbegeleider bij Vast en Verder begeleid je dak- en thuisloze jongvolwassen vrouwen die in aanraking zijn geweest met justitie of dreigen dit te komen. Je biedt structuur, ondersteuning en perspectief, zodat zij stappen kunnen zetten naar een zelfstandiger en stabieler leven.Samen met de jongeren werk je aan verschillende leefgebieden, zoals financiën, verslavingsproblematiek, dagstructuur en woonvaardigheden. Je ondersteunt hen bij het stellen van doelen en helpt bij het vinden van een passende daginvulling, zoals werk, een opleiding of andere vormen van dagbesteding.Op de locatie wonen momenteel zes jongvolwassen vrouwen. Je vormt samen met de persoonlijk begeleider een hecht team rondom de begeleiding. Door jouw aanwezigheid, betrokkenheid en professionele aanpak creëer je een veilige omgeving waarin jongeren kunnen groeien en werken aan hun toekomst.Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen begeleiden, motiveren, signaleren en ondersteunen, terwijl je oog houdt voor de behoeften van de jongvolwassen vrouwen. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.Je werkt in wisselende diensten. De ochtenddiensten zijn van 07.00 tot 15.15 uur en de middag- en avonddiensten van 15.00 tot 23.15 uur.## Dit ben jij* Je hebt een afgerond MBO-niveau 4 diploma, bij voorkeur in de richting van Social Work* Je hebt ervaring met de doelgroep en staat stevig in je schoenen* Je beschikt over kennis van mensenhandel en seksuele uitbuiting* Je bent een aanpakker die flexibel is en goed kan schakelen tussen verschillende begeleidingsvragen* Je weet jongeren te motiveren en te stimuleren om stappen te zetten richting een stabieler en zelfstandiger leven* Je kunt grenzen stellen en tegelijkertijd een vertrouwensband opbouwen, hierbij ben je stressbestendig en kan je goed omgaan met onverwachte situaties* Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega’s en andere betrokken professionals* Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.989,-en maximaal €4.375,- bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden voor 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.*Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure*