Woonbegeleider Meerzorg | Beschermd wonen

Leger Des Heils; Utrecht; Hybrid; EUR 33,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao sociaal werk

Contract van 12 maanden (24/32 uur)

Loopbaanbudget 1,5%

Reiskostenregeling

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Sportbudget €75

Job summary

Leger des Heils zoekt een betrokken woonbegeleider Meerzorg voor Domus de Hoek in Utrecht. Je combineert reguliere woonbegeleiding met intensieve één-op-één begeleiding aan een vaste bewoner, en werkt aan structuur, dagbesteding en zelfstandigheid voor bewoners.

Het werk vereist empathie, geduld en het vermogen om vertrouwen op te bouwen in contact met bewoners met complexe zorgvragen. Een rijbewijs is een pré en er is een auto beschikbaar.

Qualifications

• Afgeronde mbo 3/4 diploma in social work, verpleegkunde of aanverwant
• Rijbewijs is een pré
• Ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking, verslavings- en psychiatrische problematiek
• In staat om vertrouwen op te bouwen in één-op-één contact
• Christen (katholiek, protestants etc.) en kunnen aangeven wat dat voor jou betekent.

Responsibilities

• Begeleiden van één bewoner met een complexe zorgvraag, én ondersteuning bieden aan de woongroep.
• Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten en bevorderen van herstel en zelfredzaamheid.
• Samen met het team zorgen voor structuur, passende dagbesteding en haalbare stappen richting zelfstandigheid.
• Daarnaast ga je met de bewoner mee naar afspraken en regel je noodzakelijke zaken. Bij afwezigheid van de bewoner spring je bij op de woongroep.

Skills

Geduld

Grenzen stellen

Vertrouwen opbouwen

Education

MBO 3/4 in social work of verpleegkunde

Job description

# Woonbegeleider Meerzorg | Beschermd wonenUtrecht24 - 32 uur p/w2960 - 4335 p/mMBOBen jij een betrokken woonbegeleider die graag persoonlijke begeleiding combineert met het ondersteunen van een groep bewoners? In deze afwisselende functie ben je een vertrouwd gezicht voor één bewoner met een complexe zorgvraag én draag je bij aan een fijne, veilige woonomgeving voor alle bewoners.Reageer voor: 23-11-2026## Wat ga je doen?Domus de Hoek is een beschermde woonomgeving voor 26 mensen met een licht verstandelijke beperking, in combinatie met verslavings- en/of psychiatrische problematiek. Veel bewoners hebben een lange geschiedenis in de hulpverlening, schulden, geen stabiele woonplek of dagbesteding en weinig sociaal netwerk. De Hoek biedt hen rust, veiligheid en stabiliteit. Eén van onze bewoners heeft extra ondersteuning nodig.Als woonbegeleider meerzorg combineer je de reguliere woonbegeleiding met intensieve één-op-één begeleiding aan een vaste bewoner. Je bent onderdeel van het woonbegeleidingsteam en ondersteunt bewoners bij hun dagelijks leven, herstel en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Samen werk je aan structuur, passende dagbesteding en kleine, haalbare stappen richting meer zelfstandigheid. Je begeleidt bij dagelijkse activiteiten, stimuleert en motiveert bewoners en draagt bij aan een veilige, gezellige en betrokken woonomgeving.Daarnaast bied je ondersteuning die aansluit bij de behoeften van één vast deelnemer. Door de progressieve aard van zijn gezondheid neemt de ADL-ondersteuning geleidelijk toe. Denk hierbij aan persoonlijke verzorging, zoals douchen en naar de wc gaan, maar ook aan praktische zaken zoals opruimen, schoonmaken en boodschappen doen. Daarnaast ga je mee naar afspraken en regel je andere zaken die op dat moment nodig zijn. Hiervoor is een auto beschikbaar. Je bouwt een vertrouwensband op en bent een vast en vertrouwd gezicht. Daarbij is het belangrijk dat je goed aanvoelt wat iemand nodig heeft, ook wanneer dit niet direct wordt uitgesproken.Is de bewoner die je één-op-één begeleidt een dag(deel) afwezig? Dan spring je bij op de woongroep en ondersteun je waar nodig andere bewoners. Zo is je werk afwisselend en combineer je persoonlijke, intensieve begeleiding met het bredere werk als woonbegeleider.*Je werkt in verschillende diensten van maandag tot en met zondag, geen nachtdiensten.*## Dit ben jij* Je hebt een afgeronde mbo 3 of 4 diploma in de richting van social work, verpleegkundige of aanverwant* Je beschikt over een rijbewijs is een pré* Je hebt ervaring of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking, verslavings- en psychiatrische problematiek en een toenemende ADL-zorgvraag* Je stelt duidelijke grenzen, bent geduldig en weet in één-op-één contact op natuurlijke wijze vertrouwen op te bouwen* Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** volgens de cao sociaal werk schaal 6 (minimaal € 2.960,-en maximaal €4.335,- bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden voor 24 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beiden enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden doorgaans gevoerd. De vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.*Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.*Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Anna de [e-mail] 0625765565