Woonbegeleider | Maatschappelijke Opvang

Leger des Heils; Heerlen; On-site; EUR 33,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk

Loopbaanbudget

Leger des Heils Academie

Teamgerichte cultuur

28–32 uur contract

170 verlofuren

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

Sportbudget

Job summary

Leger des Heils zoekt medewerkers voor MO Gasthuis in Heerlen die deelnemers stap voor stap begeleiden naar passende zorg en maatschappelijke participatie. Je werkt met mensen met verslaving en psychische kwetsbaarheden en bouwt samen aan herstelplannen.

Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken en hebt een mbo4-opleiding afgerond. Het werk vraagt verbondenheid, zelfstandigheid en samenwerking in een gedegen team.

Qualifications

• Je beheerst Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Relevante mbo4-opleiding afgerond in Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijke Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc.

Responsibilities

• Begeleid deelnemers stap voor stap richting herstel en maatschappelijke participatie.
• Ontwikkelen van vaardigheden zoals zelfstandig wonen en huishoudelijke taken.
• Verhogen van zelfredzaamheid op gebied van middelengebruik, structuur en zelfzorg.
• Zorg voor stabiele, passende werktijden die rekening houden met het privéleven.

Skills

Nederlands

Education

MBO

Job description

Samen met een kwetsbare doelgroep de eerste stap zetten richting passende zorg, stabiliteit en een deelname aan de maatschappij. Mensen helpen die vaak vanuit een dak- en thuisloze situatie komen. Iets voor jou? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Eén eerste stap.

In dit werk sta je naast mensen bijzondere mensen, met een rauw verleden. Vanuit dat rauwe verleden zet jij samen met hen een eerste stap richting: passende zorg, stabiliteit en een deelname aan de maatschappij. Bij Maatschappelijke Opvang (MO) Het Gasthuis in Heerlen starten deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) aan hun traject, die kampen met: met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Vaak komen zij uit een uitzichtloze situatie en hebben te maken met dak- en thuisloosheid of trauma.

Stap voor stap begeleid je de deelnemers richting de gestelde doelen, aansluitend bij de herstelplannen die je collega's hebben opgesteld. Jij bent daarin van onmisbare waarde en draagt aan:

• Het ontwikkelen van vaardigheden, zoals zelfstandig wonen en huishoudelijke taken.
• Het vergroten van zelfredzaamheid, bijvoorbeeld op het gebied van middelengebruik, structuur en zelfzorg.
• Het meedoen aan de maatschappij, via sociale contacten en passende dagbesteding.

Dus ja: genoeg te doen en daarom bieden we stabiele, voorspelbare werktijden en een rooster dat rekening houdt met jouw ritme. Geen eindeloze onwetendheid, maar een dienstrooster dat werkt voor jou en je privéleven.

Dit ben jij

Jij bent bereid om te luisteren: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je hebt een relevante mbo4 opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je opleiding
• Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.
• Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen 'werk', je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.960 en maximaal € 4.335 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 28 - 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. 'n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Onze aanpak

Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.

MO het Gasthuis

Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) werk je bij MO Gasthuis. Deze opvang biedt tijdelijk plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo snel mogelijk doorstromen naar een passende zorglocatie en zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. De opvang bevindt zich in hartje Heerlen en heeft tal van mogelijkheden die aansluiten op jouw creatieve ideeën.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een 'buddy' en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega's terecht voor vragen of informatie.

Dienstverband: Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Salaris: €2.960,- tot €4.335,-