Woonbegeleider jeugd

AZC Leersum; Zweeloo; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

IKB 18%

Pensioenregeling

Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Job summary

COA zoekt een woonbegeleider jeugd voor kleinschalige opvanglocaties. Je begeleidt AMV-jongeren tussen 13 en 18 jaar en ondersteunt hun ontwikkeling en integratie.

Je organiseert activiteiten en onderhoudt samenwerking met collega’s. Er is aandacht voor veiligheid en professionele afstand.

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 4 in een agogische richting zoals Social Work of Pedagogisch medewerker.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van methodisch begeleiden.
• Goede interculturele communicatie en draagvlak voor jonge vluchtelingen.

Responsibilities

• Begeleiden van 13–18-jarigen in persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
• Organiseren van groepsactiviteiten zoals koken, sport en creativiteit.
• Schaduwmentor bij complexe casuïstiek en voeren van methodische gesprekken.
• Uitvoeren van kamercontroles en geven van voorlichting.

Skills

Empathie

Grenzen stellen

Interculturele communicatie

Teamspeler

Veiligheid en nabijheid

Education

MBO-4 opleiding agogisch richting

Job description

Deel deze vacature

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s begeleid je jongeren van 13 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum (azc), het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland. Je organiseert (groeps) activiteiten met de jongeren, denk hierbij onder andere aan koken, sporten of een creatieve activiteit. Daarnaast ben je indien nodig ook schaduwmentor bij complexe casuïstiek en voer je methodische gesprekken met de jongeren. Maar ook de kamercontroles of het geven van voorlichting behoort tot jouw takenpakket.

Binnen het team is een goede werksfeer erg belangrijk en werken collega’s nauw samen. Er vinden regelmatig overleggen en (intervisie)gesprekken plaats om de kwaliteit te waarborgen.

Functie-eisen

Als Woonbegeleider Jeugd Ben Je Empathisch Zonder De Professionele Afstand Te Verliezen. Daarnaast Ben Je Duidelijk In Het Stellen Van Grenzen. Verder Vinden Wij Het Volgende Belangrijk

• Opleiding: je bent minimaal in het bezit van een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Werkervaring: je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
• Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen.
• Flexibiliteit: voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis voor deze functie. Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen. Daarnaast moet je in het bezit zijn van eigen vervoer i.v.m. beperkte bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op onze kleinschalige opvang locatie in Zweeloo waar we 20 alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen.

De jongeren die hier wonen hebben extra zorg nodig, denk dan aan extra psychische/medische zorg of bijvoorbeeld intensievere begeleiding omdat ze om een reden niet naar school kunnen gaan.

Naast vaste procesopvanglocaties hebben we ook noodopvanglocaties die soms op bijzondere plekken zijn gevestigd zoals een hotel, vakantiepark, kantoorpand of juist midden in een woonwijk.

Een team bestaat gemiddeld uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.

Wat bieden wij jou?

Wij Bieden Jou Een Werkomgeving Waarin Je Echt Iets Voor De Jongeren Kunt Betekenen En Waar Geen Dag Hetzelfde Is. Je Krijgt Een Veelzijdig Takenpakket En Veel Ruimte Om Hier Je Eigen Invulling Aan Te Geven. Verder Bieden Wij Jou Als Woonbegeleider Jeugd Bij Het COA

• Salaris: voor deze functie is het salaris minimaal € 3.392,30 - en maximaal € 4.616,05 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€0,23 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Solliciteren

Vragen kun je stellen via [e-mail] of 088-7157981. Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.