Woonbegeleider | Flexpool ad hoc

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 33,033 - 48,378; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioenopname

€75 sportbudget per jaar

Job summary

Het Leger des Heils zoekt woonbegeleiders voor de Flexpool ad hoc, met inzet op verschillende locaties zoals Rotterdam, Gouda, Dordrecht, Breda en Zeeland. U biedt praktische ondersteuning en zorgt voor veiligheid en stabiliteit voor deelnemers.

Gevraagd wordt minimaal een niveau 4 MBO-diploma (SPW/Social Work/MMZ) of HBO Social Work met propedeuse. Belangrijke eisen zijn affiniteit met diverse doelgroepen en uitstekende Nederlandse taalbeheersing.

Qualifications

• Minimaal niveau 4 MBO-diploma (SPW/Social Work/MMZ) of HBO Social Work met propedeuse
• Kennis van en affiniteit met de verschillende doelgroepen in de opvang en zorg
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Flexibiliteit en inzetbaarheid voor onregelmatige roosters

Responsibilities

• Ondersteunen van teams bij ziekte, vakanties of scholing (Flexpool ad hoc).
• Begeleiden van deelnemers met diverse hulpvragen en doelgroepen.
• Zorgen voor een veilige en stabiele leefomgeving voor deelnemers.
• Schakelen tussen locaties en initiatief tonen waar nodig.

Skills

Kennis doelgroepen

Affiniteit met hulpverlening

Nederlands in woord en geschrift

Flexibiliteit

Education

MBO niveau 4 (SPW/Social Work/MMZ)

HBO Social Work met propedeuse

Job description

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider in de Flexpool ad hoc ondersteun je verschillende teams wanneer extra inzet nodig is, bijvoorbeeld door ziekte, vakanties, openstaande vacatures of scholing van collega's. Je werkt op uiteenlopende locaties in onder andere Rotterdam, Gouda, Dordrecht, Breda en Zeeland. Je begeleidt deelnemers met verschillende hulpvragen, zoals mensen in de maatschappelijke opvang, beschermd wonen, gezinnen binnen de opvang of deelnemers met psychiatrische- en/of verslavingsproblematiek. Je sluit aan bij wat een team op dat moment nodig heeft. Dat betekent dat je snel kunt schakelen, initiatief toont en samen met je collega's zorgt voor een veilige en stabiele leefomgeving voor onze deelnemers. Daarnaast is het belangrijk dat je van aanpakken houdt en je hand niet omdraait voor een praktische ondersteuning op de afdeling en voor de deelnemers.

Waarom kiezen voor de Flexpool ad hoc?

• Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen en locaties
• Je hebt regie over je eigen rooster
• Je werkt wanneer het jou uitkomt
• Geen dag is hetzelfde
• Een mooie manier om de organisatie goed te leren kennen

Ben je al werkzaam binnen het Leger des Heils? Ook dan ben je van harte welkom om naast je huidige functie af en toe diensten te draaien in de Flexpool. Zo maak je kennis met andere locaties, doelgroepen en collega's.

Werktijden

Binnen de Flexpool ad hoc werk je dag-, avond- en nachtdiensten, zowel doordeweeks als in de weekenden en op feestdagen. Je plant je beschikbaarheid volgens het roosterbeleid, waarbij we zorgen voor een gezonde balans tussen de verschillende diensten. Binnen de flexpool begin je met een contract van 1 uur, afhankelijk van het aantal diensten wat je gemiddeld werkt kan dit in overleg opgehoogd worden.

Dit ben jij

• Minimaal niveau 4 MBO-diploma (SPW/Social Work/MMZ), of ben je bezig met je HBO-opleiding Social Work en heb je je propedeuse gehaald
• Kennis van en affiniteit met de verschillende doelgroepen
• Kennis is vereist op het gebied van methodieken en technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent flexibel en met regelmaat last-minute inzetbaar
• De sollicitatieprocedure bestaat onder andere uit een gesprek, meeloopmoment en een arbeidsvoorwaarden gesprek

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op de identificatiepagina (zonder verwijzingen naar specifieke bronnen).

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma\'s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €2960,- en maximaal €4335,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: een tijdelijk contract met de intentie om deze daarna te verlengen of een vast dienstverband aan te gaan
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en de Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra\'s: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan circa 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor 100.000 mensen.

Interesse en contact: wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Voor vragen kun je contact opnemen met Manouk Rietveld (teamleider) op mobielnummer 06-25765174 of per e-mail op aangepaste adres.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Let op: Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.