Woonbegeleider Dag- en Nachtopvang – Almere

Leger des Heils; Almere; On-site; EUR 33,033 - 48,378; Part time

Benefits offered by this job

Salaris cao sociaal werk schaal 6

Contract 12 maanden voor 24 uur/week

Loopbaanbudget 1,5%

NS Business Card/ fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

pensioenopname

€ 75,- sportbudget per jaar

Job summary

Leger des Heils zoekt een dag- en nachtopvangbeheerder in Almere die samen met collega’s een veilige plek biedt aan 20 vaste deelnemers. Je zorgt voor structuur, begeleiding en werkt stap voor stap aan herplaatsing in de samenleving.

Salaris volgens cao sociaal werk schaal 6. Contract voor 24 uur per week, met mogelijkheden voor ontwikkeling via legers des Heils Academie. Reiskostenregeling en extra verlofuren zijn onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Kennis/ervaring met verslaving en psychiatrie.
• Bereid om praktisch te werken en handen uit de mouwen te steken.

Responsibilities

• Verzorging van ontbijt, lunch en diner voor 20 vaste deelnemers.
• Lunch klaarmaken en uitdienen voor bewoners en bezoekers.
• Ondersteunen van 2–3 deelnemers samen met een persoonlijk begeleider.
• Postafhandeling voor mensen zonder woonadres en vervolgacties.
• Zorgen voor een schoon en ordelijk pand.
• Werk samen met een collega en sta nooit alleen op de groep.
• Informele, betrokken en mensgerichte sfeer.
• Werkdagen: doordeisweek, weekend en feestdagen; tijden 07:00–15:15 en 15:00–23:15.

Skills

Verslaving en psychiatrie

Education

MBO-4 in sociaal domein of propedeuse social werk

Job description

Leger des Heils zoekt een dag- en nachtopvangbeheerder in Almere die samen met collega’s een veilige plek biedt aan 20 vaste deelnemers. Je zorgt voor structuur, begeleiding en werkt stap voor stap aan herplaatsing in de samenleving.

Salaris volgens cao sociaal werk schaal 6. Contract voor 24 uur per week, met mogelijkheden voor ontwikkeling via legers des Heils Academie. Reiskostenregeling en extra verlofuren zijn onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.