Woonbegeleider amv Wageningen / Arnhem

COA Central Organization for asylum seekers; Arnhem; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

IKB 18%

Pensioenregeling

Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Job summary

COA is op zoek naar een woonbegeleider jeugd die zelfstandig en empathisch jongeren van 15 tot 18 jaar ondersteunt in hun ontwikkeling. Je werkt op kleinschalige woonvoorzieningen in Arnhem en voert taken uit zoals intake, kamercontroles en voorlichting, altijd samen met collega’s.

De functie vereist een mbo-niveau 4 in agogische richting, minimaal vijf jaar ervaring en beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Qualifications

• Minimaal mbo niveau 4 in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
• Beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten als waakdiensten) – harde eis.
• Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren van 15 tot 18 jaar in persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
• Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners; kamercontroles en activiteitenbegeleiding.
• Voeren van gesprekken met jongeren en optreden als silent shadowmenter bij complexe casuïstiek.
• Activeren van jongeren zodat ze zich op verschillende vlakken kunnen ontwikkelen.

Skills

Empathie

Professioneel communiceren

Teamwerk

Interculturele communicatie

Flexibiliteit

Education

Mbo-niveau 4 opleiding in agogische richting

Job description

Samen met je collega’s begeleid je jongeren van 15 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Voel je spanning bij de jongeren? Bij complexe casuïstiek word je gekoppeld als schaduwmentor. Je voert dan op methodische wijze gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.

Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:

• Opleiding:je bent minimaal in het bezit van eenafgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.
• Werkervaring:je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennisvan methodisch begeleiden en interculturele communicatie.
• Persoonlijkheid:je staat stevig in je schoenen.Passie voor muziek of creatief talent is een pré.
• Flexibiliteit: voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis voor deze functie. Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op één van onze kleinschalige woonvoorzieningen in Arnhem waar we alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen. Naast permanenteazc’s hebben we ook noodopvanglocaties.De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders engedragsdeskundigen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:

• Salaris:voor deze functie is het salaris minimaal €3.392,30 - en maximaal €4.616.05 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€0,23 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopenuit het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via [e-mail] of telefonisch via 088-715 79 81.Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Deze vacature staat doorlopend open, maar kan op ieder moment worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn gevonden.

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.