Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
COA zoekt een woonbegeleider voor opvanglocaties in de Gelderland-regio. Je werkt samen in een team en verzorgt de informatiebalie, opvang van bewoners en activiteitsplanning. Je helpt bewoners zich te ontwikkelen en zorgt mee voor een veilig leefbaar azc.
Het contract is 32–36 uur per week met een vast contract mogelijk; salariëring vindt plaats volgens de CAO COA. Relevante rijbewijs-eis en flexibiliteit vereist.
Deel deze vacature
Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilig en leefbaar woonklimaat op het azc en help je bewoners hun leven vorm te geven. Je komt te werken op een opvanglocatie van het COA in de regio Gelderland. Daar heb je een veelzijdig takenpakket: je bemant de informatiebalie, vangt nieuwe bewoners op, organiseert activiteiten en bespreekt met bewoners waar jij ze bij kan helpen.
Als woonbegeleider ben je empathisch én professioneel in je omgang met bewoners. Je legt makkelijk contact, ook al spreek je niet dezelfde taal. Je kan bewoners activeren zonder zelf het voortouw te nemen, zodat ze de kans krijgen zichzelf te ontwikkelen. Wat neem jij verder nog mee?
Wij Bieden Jou Een Werkomgeving Waarin Je Echt Iets Voor Iemand Kan Betekenen En Waar Geen Dag Hetzelfde Is. Je Krijgt Een Veelzijdig Takenpakket En Veel Ruimte Om Hier Je Eigen Invulling Aan Te Geven. We Ondersteunen Je In Jouw Persoonlijke Groei En Loopbaanontwikkeling, Want Duurzame Inzetbaarheid En Diversiteit In Ons Personeelsbestand Vinden We Belangrijk. Verder Bieden Wij Jou Als Woonbegeleider Bij Het COA
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Als woonbegeleider werk je op één van onze locaties in de regio Gelderland, dit kan een permanent azc zijn of een noodopvang. Je werkt daar samen in een team met verschillende collega’s zoals programmabegeleiders en casemanagers. Het team varieert van 15 tot 40 collega’s, afhankelijk van de grootte van het azc.
Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.