Woo-Projectleider

Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen; Drenthe; On-site; EUR 83,000 - 110,000; Part time

Job summary

SWO (Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen) zoekt een projectleider Woo actieve openbaarmaking voor 12 uur per week. Je integreert actieve openbaarmaking structureel in werkprocessen en systemen voor Hoogeveen en De Wolden, met aandacht voor borging, metadata en publicatieplatformen.

Je werkt aan de realisatie tot eind 2026 en daarna aan overdracht naar de lijn eind 2027, met directe relatie tot het recht op informatie.

Qualifications

• Klantgerichte houding en projectmatige aanpak.
• Inzicht in open overheid en wetgeving Woo.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking over afdelingen.

Responsibilities

• Regie voeren op gefaseerde invoering van 11 informatiecategorieën.
• Zorg dragen voor borging van openbaarmakingen en kwaliteitscontroles.
• Verbinden van lijnteams met Juridische Zaken, Informatiebeheer en Communicatie.
• Monitoren van voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's en rapporteren aan opdrachtgever.
• Coördineren overdracht en borging naar de lijn eind 2027.

Skills

Samenwerken

Resultaatgericht

Organiseren

Job description

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Het team JVI (Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop), onderdeel van het netwerk Concern van de Samenwerkingsorganisatie (SWO), is op zoek naar een projectleider Woo voor de actieve openbaarmaking voor 12 uur per week. Voor zowel gemeente Hoogeveen als voor gemeente De Wolden verzorgen wij taken op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Werken bij de SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

De gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de SWO zoeken een projectleider die actieve openbaarmaking structureel inbedt in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen. Het programma Woo begeleidt de implementatie tot eind 2026. In 2026 vinden vanuit het programma diverse voorbereidingen plaats op de actieve openbaarmaking. Het project voor de realisatie van de actieve openbaarmaking gaat in 2027 verder onder aansturing vanuit de lijnorganisatie.

Als projectleider Woo actieve openbaarmaking voer je de volgende taken uit: Je voert regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken in 2027. Je richt met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in; Je zorgt voor borging van de openbaarmakingen; Je verbindt op de actieve openbaarmaking de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie; Je zorgt dat metadata, sjablonen, systemen voor processen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen; Je monitort gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's en rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur; Je zorgt dat er overdracht en borging plaatsvindt naar de lijn eind 2027. Als projectleider actieve openbaarmaking draag je bij aan de meest fundamentele verandering die de Woo met zich meebrengt: de openbaarmaking uit eigen beweging. Het is direct verbonden aan de nieuwe kerntaak, het faciliteren van het recht op informatie. We zoeken een projectleider die niet alleen deze complexe materie eigen is, maar ook veranderkundig stevig staat.

Competenties

Samenwerken, Resultaatgericht, Organiseren.

Werkdagen

Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk

Nee

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.