Wmo-consulent Wonen, Rolstoelen en Vervoer Purmerend

Arabel Groep; Purmerend; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast aanspreekpunt bij Arabel Groep BV

Detachering via Arabel Groep BV

Marktconform salaris

Job summary

Arabel Groep BV detachering zoekt een ervaren Wmo-consulent voor het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer in Purmerend. Je werkt zelfstandig aan meldingen en aanvragen, voert gesprekken met inwoners en levert onderbouwde adviezen en beschikkingen op.

Start zo snel mogelijk voor 6 maanden met kans op verlenging, 24–36 uur per week. Thuiswerken is mogelijk, VOG is vereist en Bring Your Own Device geldt. Reiskosten worden niet vergoed.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau afgeronde opleiding.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent.
• Aantoonbare werkervaring met Wmo-meldingen en WRV.
• Aantoonbare werkervaring met het indiceren van woon- en vervoersvoorzieningen binnen de Wmo.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingsvoorstellen.
• Aantoonbare werkervaring met meerdere gemeentelijke organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg of ZorgNed.
• Aantoonbare ervaring met keukentafelgesprekken.

Responsibilities

• Het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
• Het voeren van gesprekken met inwoners om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.
• Het analyseren van hulpvragen en het vertalen daarvan naar passende oplossingen binnen de Wmo.
• Het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen.
• Het indiceren van maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer en hulpmiddelen.
• Het opleveren van complete en zorgvuldig opgebouwde dossiers.
• Het adviseren over voortzetting, wijziging of beëindiging van voorzieningen.

Education

HBO-niveau

Tools

Suite4Zorg

ZorgNed

Job description

Wmo-consulent Wonen, Rolstoelen en Vervoer Purmerend

Sociaal domein

Opdrachtgever

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren is de gemeente succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Er wordt gewerkt volgens de “Purmerendse manier”: de inwoners staan centraal. Bij alles wat de gemeente doet, stelt zij zichzelf de vraag wat de bijdrage is aan de inwoners of bedrijven van Purmerend. Het betekent ook denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving zijn belangrijk.

Het Wmo-team bestaat uit circa 50 medewerkers verdeeld over frontoffice, backoffice, staf, beleid en consulenten. Het team ondersteunt inwoners op het gebied van huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, hulpmiddelen en vervoer. Het doel is inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten deelnemen aan de samenleving.

De opdracht

Voor het team Wmo WRV wordt tijdelijk een zelfstandig professional ingezet om een bijdrage te leveren aan het terugbrengen van de werkvoorraad en het tijdig afhandelen van complexe Wmo-vraagstukken binnen het aandachtsgebied Wonen, Rolstoelen en Vervoer.

Je brengt vanuit eigen expertise ondersteuningsvragen van inwoners in beeld, maakt zelfstandig professionele afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving en levert onderbouwde adviezen, rapportages en indicaties op. De opdracht richt zich op het realiseren van concrete resultaten.

De opdracht bestaat uit

• Het zelfstandig afhandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rolstoelen en Vervoer.
• Het voeren van gesprekken met inwoners om de ondersteuningsbehoefte in kaart te brengen.
• Het analyseren van hulpvragen en het vertalen daarvan naar passende oplossingen binnen de kaders van de Wmo.
• Het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen.
• Het indiceren van maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer en hulpmiddelen.
• Het opleveren van complete en zorgvuldig opgebouwde dossiers.
• Het adviseren over de voortzetting, wijziging of beëindiging van voorzieningen.

Beoogde resultaten

• Toegewezen dossiers worden tijdig en volledig afgehandeld.
• Juridisch houdbare rapportages en adviezen worden opgeleverd.
• Aanvragen worden beoordeeld en vertaald naar passende voorzieningen.
• Complete dossiers worden aangeleverd die direct overdraagbaar zijn.
• Achterstanden binnen de werkvoorraad zijn aantoonbaar verminderd.

Je werkt zelfstandig, stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing. Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

• Start: zo snel mogelijk.
• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden.
• Uren: 24 tot 36 uur per week, maandag tot en met vrijdag. Thuiswerken is mogelijk wanneer het werk dit toelaat.
• Functieschaal 9.
• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Bring your own device: je neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee.
• Reis- en parkeerkosten worden niet vergoed.
• De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland.

Wat wij vragen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent.
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Wmo-meldingen en aanvragen binnen het domein Wonen, Rollen en Vervoer (WRV).
• Aantoonbare werkervaring met het indiceren van woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer.
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en het opstellen van rapportages, adviezen en beschikkingsvoorstellen.
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van ondersteuningsbehoeften en het indiceren van maatwerkvoorzieningen binnen de Wmo.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met woonvoorzieningen, vervoersvoorzieningen, rolstoelen en Wmo-vervoer. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met complexe woonvoorzieningen binnen de Wmo. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld Wonen, Rollen en Vervoer (WRV) bij meerdere gemeentelijke organisaties. Benoem dit duidelijk in je cv (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg, ZorgNed of vergelijkbare Wmo-applicaties. Benoem de gebruikte applicaties duidelijk in je cv (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen de gemeente Purmerend of een vergelijkbare gemeentelijke organisatie. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv (5 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Schriftelijk vaardig

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 23/09/2026