Wmo-consulent hybride toegang

B&P Professionals; Almere; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gemeenten salaris

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Gelijk loon vanaf dag één

Job summary

B&P Professionals zoekt een ervaren professional voor het hybride toegangsteam Beschermd Wonen in Flevoland (Almere). Je beheert je eigen caseload van melding tot beschikking en beoordeelt aanmeldingen op volledigheid.

Je onderzoekt dossiers, stemt af met specialisten en Wmo-consulenten, en formuleert motiverende adviezen over toegang tot Beschermd Wonen. Je werkt nauw samen met GGD Flevoland en gemeenten.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in sociaal-maatschappelijke of zorggerelateerde richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring met de doelgroep.
• Actuele kennis van Sociaal Domein, Wmo en relevante regelgeving.
• Kennis van de sociale kaart van Flevoland (pré).
• In staat zelfstandig en in teamverband te werken met een flexibele, open houding.
• Procesmatig, analytisch en zelfstandig werken.

Responsibilities

• Beheren van je eigen caseload vanaf de melding tot de beschikking.
• Beoordelen van aanmeldingen voor Beschermd Wonen op volledigheid.
• Onderzoeken van dossiers aan de hand van gesprekken met cliënten en verwijzers.
• Afstemmen met een specialist wanneer dit nodig is.
• Verwerken van onderzoeksgegevens in het systeem.
• Bepalen van toegang tot Beschermd Wonen in Flevoland met Wmo-consulenten.
• Adviseren van het Multidisciplinair Overleg en motiveren van adviezen.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en bespreken in het team.

Skills

Procesmatig

Analytisch denken

Zelfsturing

Samenwerken

Communicatie

Flexibele houding

Education

HBO-opleiding sociaal-maatschappelijk/zorggerelateerd

Tools

Registratiesystemen

Job description

• Beheren van je eigen caseload vanaf de melding tot en met de beschikking.
• Beoordelen van aanmeldingen voor Beschermd Wonen op volledigheid.
• Onderzoeken van dossiers aan de hand van gesprekken met cliënten en verwijzers om de ondersteuningsvraag te verhelderen en de passende ondersteuning te bepalen.
• Afstemmen met een specialist wanneer dit nodig is voor het onderzoek.
• Verwerken van onderzoeksgegevens in het systeem.
• Bepalen van de toegang tot Beschermd Wonen in regio Flevoland, samen met Wmo-consulenten.
• Adviseren van het Multidisciplinair Overleg en formuleren en motiveren van een positief of negatief advies en besluit over toegang tot Beschermd Wonen of lokale Wmo.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en deze bespreken in het team.

Functieomschrijving

• Beheren van je eigen caseload vanaf de melding tot en met de beschikking.
• Beoordelen van aanmeldingen voor Beschermd Wonen op volledigheid.
• Onderzoeken van dossiers aan de hand van gesprekken met cliënten en verwijzers om de ondersteuningsvraag te verhelderen en de passende ondersteuning te bepalen.
• Afstemmen met een specialist wanneer dit nodig is voor het onderzoek.
• Verwerken van onderzoeksgegevens in het systeem.
• Bepalen van de toegang tot Beschermd Wonen in regio Flevoland, samen met Wmo-consulenten.
• Adviseren van het Multidisciplinair Overleg en formuleren en motiveren van een positief of negatief advies en besluit over toegang tot Beschermd Wonen of lokale Wmo.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en deze bespreken in het team.

In de praktijk

Je werkt in het hybride toegangsteam Beschermd Wonen voor vijf gemeenten in Flevoland. Samen met Wmo-consulenten ben je verantwoordelijk voor de toegangsbepaling. Beschermd Wonen is bedoeld voor mensen vanaf 18 jaar met psychiatrische, verslavings-, psychosociale of LVB-problematiek die (nog) niet geheel zelfstandig kunnen wonen en functioneren in de maatschappij. De advisering over de toegang wordt momenteel uitgevoerd door GGD Flevoland. In 2026 nemen Wmo-medewerkers van de verschillende gemeenten het volledige toegangsproces over; er wordt momenteel hard gewerkt aan de inrichting en implementatie hiervan.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een sociaal-maatschappelijke of zorggerelateerde richting, bijvoorbeeld hbo-V, hbo-MW of SPH, en paramedische kennis.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met de doelgroep.
• Je hebt actuele kennis van het sociaal domein, de Wmo en relevante wet- en regelgeving, en houdt wijzigingen bij.
• Je hebt kennis van de sociale kaart van de lokale gemeente of Flevoland (pré) en weet de verbinding te leggen met wijkteams.
• Je bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken en hebt een flexibele, open en collegiale werkhouding.
• Je bent procesmatig, analytisch en zelfsturend, houdt overzicht, stelt prioriteiten en kunt praktisch en daadkrachtig handelen.
• Je hebt goede samenwerkingsvaardigheden, kunt overleggen met partners binnen en buiten de regio en luistert goed naar de vraag achter de vraag.
• Je hebt affiniteit met administratieve processen en digitale registratie, werkt zorgvuldig en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Gemeenten schaal 9 €3.568,- tot €5.096,- op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.