Wmo-Consulent Allround – Hybride Werk, 32–36u/w

Zyfer; Doesburg; Hybrid; EUR 55,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Zyfer zoekt een ervaren Wmo-consulent voor de gemeente Doesburg. Je beoordeelt inwonersvragen, stelt indicaties voor begeleiding en dagbesteding vast en past de Wmo-regelgeving toe op concrete casussen. Je bepaalt tijdig WLZ/Zorgverzekeringswet- of Beschermd Wonen-status en zorgt voor zorgvuldige doorverwijzing.

Je werkt 32–36 uur per week, van ma-vr, met hybride werken mogelijk. Start uiterlijk 1 december 2026 voor zes maanden, met uitzicht op verlenging.

Qualifications

• Ruime ervaring als Wmo-consulent bij een gemeente.
• Indicatie voor begeleiding en dagbesteding kunnen opstellen en onderbouwen.
• Kennis van Wmo-regelgeving en toepassingsgebieden WLZ en Zorgverzekeringswet.
• Ervaring met regievoering in complexe casuïstiek.
• Samenwerken met inwoners, zorgaanbieders en professionals.

Responsibilities

• Beoordelen van ondersteuningsvragen en indicaties voor begeleiding en dagbesteding.
• Toepassen van Wmo-wet- en regelgeving en onderbouwing van besluiten.
• Bepalen wanneer WLZ of Zorgverzekeringswet toepassing heeft en correct doorverwijzen.
• Voeren van regie bij complexe casuïstiek en overzicht behouden.
• Samenwerking met inwoners met verschillende ondersteuningsbehoeften.

Skills

Wmo-consulent ervaring

Regievoering

Kennis WLZ en Zvw

Complexe casuïstiek

Samenwerking inwoners en zorgaanbiedrs

Mens Centraal

HHM-protocol

Licht verstandelijke beperking / psych

Gemeentelijke Wmo praktijk

Education

HBO-bachelorniveau

Social Work / Sociaal Juridische Dienstverlening / Sociaal Pedagogische Hulpverlening

Job description

Zyfer zoekt een ervaren Wmo-consulent voor de gemeente Doesburg. Je beoordeelt inwonersvragen, stelt indicaties voor begeleiding en dagbesteding vast en past de Wmo-regelgeving toe op concrete casussen. Je bepaalt tijdig WLZ/Zorgverzekeringswet- of Beschermd Wonen-status en zorgt voor zorgvuldige doorverwijzing.

Je werkt 32–36 uur per week, van ma-vr, met hybride werken mogelijk. Start uiterlijk 1 december 2026 voor zes maanden, met uitzicht op verlenging.