A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SWO (Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen) zoekt een Wmo-consulent die cliënten ondersteunt op huisbezoek en in gesprekken aan tafel met bewoners. U maakt rapportages en gespreksverslagen en stelt waar nodig indicaties of verwijzingen voor voorzieningen.
U werkt nauw samen met maatschappelijk werk, zorgaanbieders en wijkverpleegkundigen en draagt bij aan de ontwikkeling van het sociaal domein. Hybride werken is mogelijk en de organisatie biedt een betrokken werkomgeving.
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Als Wmo consulent draag je actief bij aan de uitvoering van de Wmo. Je voert keukentafelgesprekken met cliënten en maakt naar aanleiding van de gesprekken rapportages en gespreksverslagen. Waar nodig stel je een indicatie, of je verwijst actief door naar voorzieningen in het voorliggende veld. Je overlegt proactief met partijen als maatschappelijk werk, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen. Je signaleert en meldt knelpunten, ook als deze niet Wmo-gerelateerd zijn, en bespreekt dit integraal met je collega’s in het sociaal domein. Je denkt intern voortdurend actief mee over de ontwikkelingen binnen je eigen team maar ook over de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Ja
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.