Winkelmanager

Werkenbijpraxis; Spijkenisse; On-site; EUR 47,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao

Opleidingsperiode met doorgroei

Flexibele werktijden

20% personeelskorting

Bonusregeling tot 20%

Praxis Academy trainingen

Gezellige en sociale teamomgeving

Job summary

Praxis zoekt een ervaren Winkelmanager in Spijkenisse om leiding te geven aan een winkelteam en de winkelfuncties te optimaliseren. U rapporteert aan het management en draagt bij aan een sterke klantbeleving.

U heeft HBO-niveau en aantoonbare leidinggevende ervaring in retail, bij voorkeur bouwmarkt, en u bent flexibel inzetbaar. De functie biedt doorgroeimogelijkheden, trainingen via de Praxis Academy en een marktconform salaris.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring in retail (pré)
• Beschikbaarheid avond en weekend
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Leergierig en ontwikkelingsgericht
• In staat om een prettige werkomgeving te creëren en team te motiveren

Responsibilities

• Richting geven aan het volledige winkelteam en stakeholders informeren over doelstellingen en prioriteiten.
• Coachen en ontwikkelen van het team zodat zij verantwoordelijkheid nemen en groeien.
• Zorgen voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.
• Bouwen aan een sterke teamcultuur en samenwerking stimuleren binnen de winkel.
• Leidinggeven aan veranderingen en zorgen dat nieuwe plannen goed worden uitgevoerd.
• Eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat en vertaling van doelstellingen naar concrete plannen.
• Overzicht houden over winkelorganisatie en sturen op bezetting, processen en resultaten.
• Toezien op uitvoering van commerciële, operationele en logistieke plannen en bijsturen waar nodig.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn op de winkelvloer en gericht leidinggeven aan collega’s en klanten.
• Creëren van een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en samenwerkt aan succes.

Skills

Leidinggeven

Retailervaring

Klantgerichtheid

Leidinggevende vaardigheden

Teamontwikkeling

Education

HBO niveau

Job description

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan het volledige winkelteam en zorgt dat leidinggevenden en collega’s weten wat de doelstellingen en prioriteiten zijn.
• Je coacht en ontwikkelt het team, zodat zij verantwoordelijkheid kunnen nemen en verder kunnen groeien.
• Je creëert een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
• Je bouwt aan een sterke teamcultuur en stimuleert samenwerking binnen de hele winkel.
• Je neemt het team mee in veranderingen en zorgt dat nieuwe plannen en werkwijzen goed worden uitgevoerd.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de winkel en vertaalt doelstellingen naar concrete plannen.
• Je houdt overzicht over de volledige winkelorganisatie en stuurt op bezetting, samenwerking, processen en resultaten.
• Je bewaakt de uitvoering van commerciële, operationele en logistieke plannen en stuurt bij waar dat nodig is.
• Je blijft zichtbaar en benaderbaar op de winkelvloer, zodat je weet wat er speelt en gericht leiding kan geven.
• Je creëert een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn, zich thuis voelt en samen werkt aan het succes van de winkel.

Wat kom je brengen?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring, in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur binnen de retail. (binnen een bouwmarkt is een pré)
• Je bent flexibel inzetbaar, ook ’s avonds of in het weekend
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Je bent een leider; je weet hoe je een prettige werkomgeving creëert en hoe je een team motiveert en ontwikkelt
• Je behoudt overzicht, ook als het druk wordt, en schakelt makkelijk tussen collega’s en klanten enerzijds en processen en taken anderzijds
• Je bent klantgericht en hebt oog voor de beleving op de winkelvloer;
• Je bent resultaatgericht en hebt gevoel voor cijfers, processen en commerciële kansen;

Wat krijg je bij ons?

• Een salaris tussen € 4.206 en € 5.694 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring en conform de cao Doe-Het-Zelfbranche, aangevuld met onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• Je start met een opleidingsperiode waarin je de winkel, de organisatie en de verantwoordelijkheden van de functie goed leert kennen. Tijdens deze periode word je ingeschaald tussen € 4.104 en € 5.172 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Na het succesvol afronden van de opleidingsperiode stroom je door naar de salarisschaal van Winkelmanager.
• Flexibele werktijden
• 20% personeelskorting op bijna alle producten;
• Een bonusregeling die kan oplopen tot 20% van je jaarsalaris;
• Een plek in een gezellig en sociaal team waarin je jezelf mag zijn;
• De mogelijkheid tot het volgen van (vak)opleidingen en trainingen via de Praxis Academy (om eens echt te leren hoe je spijkers met koppen moet slaan!);
• Een organisatie waar ideeën niet verdwijnen in een ideeënbox.

Doorgroeimogelijkheden

Bij Praxis krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Als Winkelmanager ben je eindverantwoordelijk voor de winkel. Je kunt doorgroeien naar een grotere of meer complexe winkel. Daarnaast kun je jezelf via de Praxis Academy blijven ontwikkelen met trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw rol en ambities.

Over Praxis

Praxis maakt al sinds 1978 klussen makkelijker voor iedereen. Met ruim 180 winkels en zo’n 3.500 collega’s helpen we klanten met producten, tips en advies. We staan voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, cultuur of oriëntatie. We geloven in openheid, positiviteit en aanpakken. Of je nu veel of weinig ervaring hebt: je wordt onderdeel van een team waar we elkaar helpen, samen leren en samen verder komen. Voor ieders veiligheid maken we bij sollicitaties standaard gebruik van het FAD-register (fraudepreventie in de retail).

Klinkt dit allemaal goed?

Praxis is onderdeel van Maxeda DIY Group.