Winkelcoördinator

Albert Heijn Group; Hilversum; On-site; EUR 32,274 - 44,174; Full time

Benefits offered by this job

25,5 vakantiedagen

Trainingen en opleidingen

Zondagtoeslag

Goede pensioenregeling

Gouden bonuskaart

Job summary

Albert Heijn Group in Hilversum zoekt een Winkelcoördinator die leiding geeft aan teams en zorgt voor klantgerichte processen in de kleinste winkels. Je hebt de vrijheid om beslissingen zelfstandig te nemen en bouwt een hecht team met een positieve werksfeer.

Deze rol komt met een goed start salaris van €2.892 tot €3.958,26 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Je ontvangt ook 25,5 vakantiedagen, secundaire arbeidsvoorwaarden, en een gouden bonuskaart voor extra korting op boodschappen.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op MBO 4-niveau.
• Aantoonbare kennis van retailprocessen of klantgerichte werkervaring.
• Affiniteit met technologie.

Responsibilities

• Leiding geven aan teams in de winkel.
• Zorgen voor klantgerichte processen.
• Coachen van medewerkers en maken van planningen.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Analytisch vermogen

Klantvriendelijkheid

Flexibiliteit

Education

Afgeronde opleiding op MBO 4-niveau

Tools

Digitale tools

Job description

Ontwikkelen van je zelfscannis. Maak er werk van.

Als Winkelcoördinator werk je in onze kleinste winkels. Voor de buurt ben je het gezicht van de winkel, want als Winkelcoördinator geef je leiding aan de teams van Vers, Operatie en Service. Je zorgt dat alle processen in de winkel efficiënt en effectief verlopen, zodat klanten met plezier boodschappen kunnen doen en de winkel er elke dag netjes uitziet. Je werkt zelfstandig en hebt de vrijheid om veel beslissingen zelf te nemen.

Wat ga je precies doen? Je geeft leiding aan de Shiftleiders en coacht het team om klantgericht te werken en alle processen onder de knie te krijgen. Samen zorgen jullie voor volle schappen, verse producten en een schone winkel. Onze producten worden automatisch besteld en aangevuld op basis van onze actuele voorraden en verkoopprognoses. Jij stuurt deze procedures en protocollen aan en neemt effectieve maatregelen bij eventuele verstoringen.

Ook achter de schermen heb je een coachende rol: je maakt de planning en bouwt een hecht team. Je voert beoordelingsgesprekken en neemt nieuwe collega’s aan die een perfecte aanvulling zijn op de groep. Met jouw positieve energie en flinke dosis humor zorg je dat de sfeer op de werkvloer altijd goed is.

En wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland, onderdeel van Ahold Delhaize

• Een goed start salaris, variërend tussen de €2.892en €3.958,26bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en de winkel waar je komt te werken. Je kan hierbijdoorgroeien tot maximaal €4.392,42bruto per maand.

• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen

• Ook nog eens veel vrije dagen. Waarvan 25,5 vakantiedagen én 19,5 adv dagen (op basis van fulltime werkverband), waarbij je de laatste ook kan laten uitbetalen

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, toeslag op zondag en een goede pensioenregeling

• Een gouden bonuskaart voor extra korting op je boodschappen (tot €300,- per jaar)

• En als het goed is, krijg je er ook een stel hele goede vrienden bij!

Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?

• Een afgeronde opleiding op MBO 4-niveau

• Aantoonbare kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring

• Leidinggevende kwaliteiten en analytisch vermogen

• Affiniteit met technologie en digitale tools

• Veel flexibiliteit

• Een flinke voorraad aan klantvriendelijkheid

• Een positieve invloed op een prettige, open werksfeer

Zie jij jezelf werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, maar waarin je iedere dag van grote toegevoegde waarde bent? Wacht dan niet langer en solliciteer snel!