Winkelbeveiliger TK Maxx Amsterdamse Poort (38 uur)

TK MAXX Nederland; Amstelveen; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting

Collectieve zorgverzekering

Inwerkprogramma en opleiding

Résumé du poste

TK Maxx Amsterdamse Poort zoekt een gediplomeerde winkelbeveiliger voor de vestiging in Amsterdamse Poort. Je houdt toezicht op de winkelvloer, voorkomt diefstal en zorgt ervoor dat klanten en medewerkers zich veilig voelen. Je werkt samen met het winkelmanagement en bent een vriendelijk aanspreekpunt voor bezoekers.

Het betreft een jaarcontract van 38 uur per week met de kans op verlenging. Er is een uurloon met vakantiegeld en toeslagen; vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding

Qualifications

• afgerond mbo-diploma Beveiliger niveau 2.
• Je bent alert, verantwoordelijk en communicatief vaardig.
• Je kunt zelfstandig optreden en blijft rustig bij incidenten.
• Je bent klantgericht en vindt het prettig om met mensen te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Responsabilités

• Regelmatige controle- en surveillancerondes uitvoeren.
• Diefstal, ongewenst gedrag en onveilige situaties signaleren.
• Incidentsen afhandelen en naar een veilige oplossing leiden.
• Letten op aanwijzingen voor diefstal en beveiligingslabels controleren.
• Toezicht op naleving van winkelontzeggingen en bijstand bij aanhoudingen.
• Nauw samenwerken met collega's en winkelmanagement.

Connaissances

Alert

Klantgericht

Communicatief

Zelfstandig

Formation

Beveiliger Niveau 2

Description du poste

Ben jij een winkelbeveiliger in Amsterdam-Zuidoost en zoek je een baan waarin veiligheid en klantcontact samenkomen? TK Maxx zoekt een gediplomeerde beveiliger voor de vestiging in winkelcentrum Amsterdamse Poort. Je houdt toezicht op de winkelvloer, voorkomt diefstal en zorgt ervoor dat klanten en collega's zich veilig voelen.

Je werkt samen met het winkelmanagement aan een veilige winkelomgeving. Daarbij ben je niet alleen alert op verdachte situaties, maar ook een vriendelijk aanspreekpunt voor bezoekers.

Wat ga je doen als winkelbeveiliger?

Als winkelbeveiliger bij TK Maxx ben je zichtbaar aanwezig op de winkelvloer. Je signaleert veiligheidsrisico's en treedt professioneel op wanneer dat nodig is.

• Je voert regelmatig controle- en surveillancerondes uit.
• Je signaleert winkeldiefstal, ongewenst gedrag en onveilige situaties.
• Je reageert op incidenten en helpt problemen veilig op te lossen.
• Je let op aanwijzingen voor diefstal, zoals lege verpakkingen en verwijderde beveiligingslabels.
• Je ziet toe op de naleving van winkelontzeggingen.
• Je ondersteunt bij aanhoudingen volgens de geldende procedures.
• Je werkt nauw samen met collega's en het winkelmanagement.

Wat biedt TK Maxx jou?

• Een jaarcontract van 38 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurloon met daarnaast vakantiegeld en eventuele toeslagen. Een exact salarisbedrag is niet vermeld.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van de winkel woont.
• Personeelskorting en speciale kortingsweekenden voor medewerkers.
• Een collectieve zorgverzekering.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en mogelijkheden voor opleiding en doorgroei.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgerond mbo-diploma Beveiliger niveau 2.
• Je bent alert, verantwoordelijk en communicatief vaardig.
• Je kunt zelfstandig optreden en blijft rustig bij incidenten.
• Je bent klantgericht en vindt het prettig om met mensen te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Werken als beveiliger bij TK Maxx Amsterdamse Poort

De TK Maxx-winkel in Amsterdamse Poort heeft een steeds wisselend assortiment van kleding, accessoires en woonartikelen. Als beveiliger werk je daardoor in een levendige retailomgeving met veel verschillende bezoekers.

Je maakt deel uit van het winkelteam en combineert toezicht en diefstalpreventie met een gastvrije houding. Daarbij biedt TK Maxx mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.