Winkel Teamleider – Coaching, Klantadvies & Groei

Coolblue; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

pensioen

reiskostenvergoeding

29 vakantiedagen

Groeimogelijkheden

Korting op alle producten

Flexibel rooster

Goede werksfeer

Job summary

Coolblue winkel in Rotterdam zoekt een Teamleider die dagelijks zorgt voor soepele gang van zaken, taken verdeelt en klanten helpt bij de beste keuze. Met jouw coaching en voorbeeldrol motiveer je het team en help je iedereen met plezier en een glimlach te werken.

Je hebt minimaal 3 jaar verkoopervaring, spreekt vloeiend Nederlands en laat een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Je werkt samen met de Storemanager aan voortdurende verbetering van de winkelervaring.

Qualifications

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
• Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Responsibilities

• Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.
• Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp.
• Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.
• Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.

Skills

Specialistische productkennis

Coaching

Teamleiding

Klantgerichtheid

Job description

Coolblue winkel in Rotterdam zoekt een Teamleider die dagelijks zorgt voor soepele gang van zaken, taken verdeelt en klanten helpt bij de beste keuze. Met jouw coaching en voorbeeldrol motiveer je het team en help je iedereen met plezier en een glimlach te werken.

Je hebt minimaal 3 jaar verkoopervaring, spreekt vloeiend Nederlands en laat een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Je werkt samen met de Storemanager aan voortdurende verbetering van de winkelervaring.