Wijkverpleegkundige Thuiszorg (28-36 uur)

Inovum; Loosdrecht; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT-FWG 50

Vast contract na termijn

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

50/50 pensioenregeling

Fiscale uitruil reiskosten

Job summary

Inovum zoekt een wijkverpleegkundige die zorg en regie heeft in de thuiszorg. Je brengt structuur aan, bewaakt de continuïteit en bevordert zelfstandigheid bij cliënten in de regio Hilversum/Wijdemeren.

Je beschikt over een HBO-Verpleegkunde, BIG-registratie en ervaring met Omaha-systematiek. Je werkt in een hecht team en krijgt ruimte om eigen beslissingen te nemen.

Qualifications

• HBO-Verpleegkunde afgerond (niveau 5 of 6).
• Meldings- en verantwoordingsplicht volgens BIG.
• Kennis van Omaha-systematiek en indiceren/ herindiceren.

Responsibilities

• Coördineren van zorg en regie over het totale zorgproces.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en schakelen met naasten en artsen.
• Verantwoordelijkheid nemen en nauw samenwerken met wijkteam.

Skills

Coördinatie zorg

Zelfstandigheid

Coachende houding

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-Verpleegkunde (niveau 5/6)

Tools

BIG-registratie

Job description

Als wijkverpleegkundige bij Inovum ben je veel meer dan degene die zorg verleent. Jij bent de professional die overzicht houdt, verbinding maakt en ervoor zorgt dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven leven in hun eigen vertrouwde omgeving.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer ondersteun je een cliënt die na een ziekenhuisopname weer thuis komt, de andere keer begeleid je iemand met een complexe zorgvraag of bied je ondersteuning in de laatste levensfase.
Vanuit jouw verpleegkundige expertise stel je indicaties en herindicaties op, coördineer je de zorg en houd je regie over het totale zorgproces. Je signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie van cliënten en schakelt tijdig met naasten, huisartsen en andere zorgprofessionals. Daarbij heb je de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen én werk je nauw samen met collega's binnen het wijkteam.
Juist die combinatie van verpleegkundige zorg, klinisch redeneren, coördinatie en persoonlijk contact maakt deze functie zo uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij?

Jij bent een hbo-verpleegkundige die verder kijkt dan de zorgvraag alleen. Je ziet de mens achter de cliënt en begrijpt hoe belangrijk het is om iemand zoveel mogelijk eigen regie te laten behouden. Je krijgt energie van het werken in de wijk, waar je iedere dag zelfstandig op pad gaat en tegelijkertijd onderdeel bent van een hecht team.
Je bent iemand die makkelijk contact legt, goed kan schakelen tussen verschillende situaties en rust weet te bewaren wanneer de zorg complex wordt. Met jouw coachende houding neem je cliënten, mantelzorgers en collega's mee in wat nodig is om passende zorg te bieden. Je denkt in oplossingen, durft verantwoordelijkheid te nemen en houdt altijd het belang van de cliënt voor ogen.
Daarnaast beschik je over:

• Een diploma hbo-Verpleegkunde (niveau 5 of 6).
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met indiceren volgens de Omaha-systematiek.
• Een flexibele, positieve en collegiale instelling.

Wie zijn wij?

Stichting Inovum is een kleinschalige zorgorganisatie in de regio Hilversum/ Wijdemeren. Inovum is een organisatie waar de cliënten bewust voor kiezen en mensen graag werken. Een organisatie met lef en die echt durft te kiezen om zich te organiseren rondom het realiseren van een fijne dag voor de cliënten.
Thuiszorg Inovum bestaat uit vijf wijkteams in Hilversum, Kortenhoef en Loosdrecht. Elk team bestaat uit (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden en helpende plus, die samenwerken in een zelf organiserend team. Iedereen neemt hun of haar verantwoordelijkheid en staat klaar voor elkaar.

Wat bieden wij jou?

Naar een dynamische baan binnen een kleinschalige organisatie, waar de lijnen kort zijn en écht naar jou geluisterd wordt, bieden wij jou het volgende:

• Een salaris van € 3.722,- en € 4.822,- per maand op basis van 36 uur per week (conform cao VVT-FWG 50).
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven).
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om een week extra vakantie bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Veel onregelmatigheidstoeslagen conform cao VVT.
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten, waarmee jouw netto eindejaarsuitkering hoger wordt.
• Korting op verschillende onderdelen zoals fietsen, Coolblue en Bol.

Solliciteer en kom ons team versterken

Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Je kan ons bereiken via mailadres [e-mail]. Direct solliciteren kan natuurlijk altijd! Gebruik hiervoor de sollicitatiebutton.