Wijkverpleegkundige - Hummelo - Steenderen - Thuiszorg

Werkenbijsensire; Steenderen, Hummelo; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Chromebook in bruikleen

Smartphone in bruikleen

Job summary

Werkenbijsensire zoekt een ervaren wijkverpleegkundige voor Steenderen en Hummelo. Je neemt regie over zorgprocessen, houdt overzicht en onderhoudt de dorpsrelaties met huisartsen en het sociaal domein.

Je hebt een HBO-V-opleiding, BIG-registratie en meerdere jaren ervaring in indiceren en regievoeren. Werktijden zijn doorgaans kantooruren, met flexibiliteit voor vroege/late dienst en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Afgeronde HBO-V opleiding en BIG-registratie vereist.
• Meerdere jaren ervaring in indiceren en regievoeren.
• Besluitvaardig, rustig en humoristisch, met goede dorps- en regio-inschatting.

Responsibilities

• Regie voeren over het zorgproces, uitkomsten en vakmanschap in het team.
• Schakelen met huisartsen, specialisten en sociaal domein en lokale relaties onderhouden.
• Flexibel omgaan met Umatch-implementatie en veranderende werkprocessen in de wijk.
• Collega’s coachen in klinisch redeneren en indiceren; waar nodig zelf aan de slag in de wijk.

Education

HBO-V opleiding

Job description

Ben jij een ervaren wijkverpleegkundige die koers houdt in een dynamische praktijk, het dorpsleven snapt en klaar is om in de wijk het verschil te maken? Voor het hechte, stabiele team van Steenderen en Hummelo zoeken wij per direct een ervaren opvolger voor onze vertrekkende collega.

Als enige zorgaanbieder in dit uitgestrekte werkgebied zien wij van alles voorbijkomen: van complexe, langdurige zorgvragen gericht op zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen tot cliënten die kortdurend in zorg zijn tot hoogcomplexe verpleegkundige zorg. Die variatie maakt het afwisselend en vraagt om een wijkverpleegkundige die het overzicht bewaart, knopen durft door te hakken en de lokale dynamiek begrijpt.

Op dit moment vraagt de implementatie van Umatch veel flexibiliteit en aanpassingsvermogen van ons team. Juist daarom zoeken we een ervaren collega die rust brengt, met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor het team mee vooruit helpt.

Wat ga je doen als wijkverpleegkundige?

Vanuit jouw verpleegkundig leiderschap voer je de regie over het zorgproces, de uitkomsten en het vakmanschap in het team:

• Je kijkt voorbij de directe zorgvraag en onderzoekt wat nodig is om cliënten veilig, betekenisvol en zo lang mogelijk zelfstandig in hun eigen omgeving te laten blijven, ondersteund door slimme hulpmiddelen en digitale zorg.
• Je helpt het team soepel te navigeren door veranderingen (zoals het werken met Umatch), bewaakt de werkprocessen en hakt knopen door als de hectiek oploopt.
• Je bent het gezicht in de dorpen en schakelt soepel met huisartsen, specialisten, het sociaal domein en naasten. Je voelt de dorpse verhoudingen naadloos aan.
• Je coacht collega's (verzorgenden IG, helpenden, verpleegkundigen) in het klinisch redeneren en indiceren, maar stroopt waar nodig net zo makkelijk zelf de mouwen op in de wijk.
  

Wie ben jij?

We zoeken nadrukkelijk een ervaren wijkverpleegkundige met een afgeronde hbo-V opleiding en een geldige BIG-registratie; iemand die het klappen van de zweep kent en dankzij meerdere jaren ervaring in het indiceren en regievoeren direct zelfstandig instapt. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en brengt een nuchtere blik mee, gecombineerd met relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor. De Achterhoekse, dorpse mentaliteit past jou als gegoten en je bent oprecht nieuwsgierig om ons werkgebied tot in de puntjes te leren kennen. Hoewel je standplaats overwegend kantoortijden kent, schakel je flexibel mee als een situatie vraagt om een vroege start of een latere afronding.

Uiteraard ben je in het bezit van rijbewijs B en kun je bij indiensttreding een geldige VOG overleggen.

Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk

De functie wijkverpleegkundige is ingeschaald in FWG 55 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Je start voor de duur van 1 jaar voor minimaal 28-32 uur per week, verdeeld over minimaal 4 werkdagen, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je een chromebook en smartphone in bruikleen, om optimaal digitaal te kunnen werken.

Iedere wijkverpleegkundige volgt ons unieke ontwikkelprogramma ‘Meesterwerk’. Dit programma is gericht op het versterken van jouw eigenaarschap, leiderschap en professionele autonomie. Het traject wordt volledig op maat gemaakt, afgestemd op de werkervaring die je meebrengt. Vanaf dag één word je gekoppeld aan een ervaren wijkverpleegkundige die jou als begeleider en eerste aanspreekpunt ondersteunt in de praktijk.

Uren per week: 28 - 32 uur

Opleidingsniveau: hbo-v