Wijkverpleegkundige | Bodegraven

Zorgpartners Midden-Holland; Bodegraven; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Fiscfree regeling

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Zorgpartners Midden-Holland in de thuiszorg zoekt een betrokken wijkverpleegkundige die in de ouderenzorg een spilfunctie vervult. Je coördineert zorg thuis, stemt af met familie en overlegt met huisarts en zorgteam; je signaleert signalen en pakt knelpunten meteen aan.

Het werk kent een wisselend rooster bij 24–36 uur per week, met salarisscategorie volgens cao VVT-FWG. Je hebt een HBO-verpleegkunde opleiding en skills in communicatie, regelgeving en samenwerking.

Qualifications

• Relevante afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde.
• Proactieve instelling en vernieuwingsdrang.
• Kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen.

Responsibilities

• Coördineert thuiszorg voor ouderen en stemt af met familie.
• Overlegt met huisarts en zorgteam.
• Signaleert en pakt problemen proactief aan om zorg en leefkwaliteit te verbeteren.
• Werkt volgens wisselend rooster bij 24–36 uur per week.

Skills

Proactieve instelling

Communicatie op niveaus

Kennis regelgeving

Teamgericht werken

Education

HBO-verpleegkunde diploma

Job description

Voel je thuis als wijkverpleegkundige
Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg bij Zorgpartners vervul je een spilfunctie. De ouderenzorg is enorm in beweging. Het aantal ouderen neemt toe en er wordt steeds meer ziekenhuiszorg verplaatst naar thuiszorg. Als wijkverpleegkundige in de thuiszorg kom je daarom met grote regelmaat complexe situaties tegen. Situaties die vragen om een doortastende persoonlijkheid en een wijkverpleegkundige die een centrale en leidende rol vervult. Jij coördineert de zorg thuis, stemt af met de familie en overlegt met de huisarts en andere collega's in de zorg.

Jij bent degene die problemen signaleertén aanpakt. Daarbij kijk je uiteraard niet alleen naar de kwaliteit van zorg, maar ook naar de kwaliteit van leven.

De zorg waarin we met onze wijkteams kunnen voorzien is heel breed en divers. Wij leveren elke dag van de week zorg. Wij leveren geen nachtzorg. De avond- en weekenddiensten stem je af met je collega's.

Benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Claudia van den Hengel.

Jouw contract en salaris
Als wijkverpleegkundige krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 24 tot 36uur per week en je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 50. Dat is een salaris tussen tussen €3.592,96en €4.822,50bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling.

En dan nog wat huisregels:
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je.

Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 10 september 2026.

Waar jij thuis in bent
Uiteraard ben je thuis in de ouderenzorg. Je zoekt nieuwe wegen om te kunnen omgaan met de toenemende complexiteit van de zorg. Daarnaast ben je uitstekend in staat om op diverse niveaus te communiceren, waarbij je rekening houdt met de verschillende behoeften en belangen.

Verder heb je:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde
• een proactieve instelling, je houdt van vernieuwing en denkt in mogelijkheden en kansen
• kennis van wet- en regelgeving en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen

Voor de minder ervaren wijkverpleegkundigen bieden wij een ontwikkeltraject aan, waarin jij in een jaar wordt opgeleid (zowel praktisch als theoretisch) in alle facetten van het specialisme wijkverpleging. Denk hierbij onder andere aan de specifieke verpleegtechnische handelingen, het verpleegkundig leiderschap, verpleegkundig indiceren en classificeren, de gesprekstechnieken richting familie en betrokkenen en palliatieve zorg. Uiteindelijk ben je dan na dat jaar de wijkverpleegkundige die vanuit passie en deskundigheid vaardig de taken kan uitoefenen.