Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Schijndel; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT FWG 50

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Regelmatig werktijden en goede werk-PR

Incidenteel thuiswerken voor administr

Job summary

zorgjob.nl in Schijndel zoekt een wijkverpleegkundige voor coördinatie en indicatiestelling op één locatie in het Sint Jozefklooster. Je werkt samen met bewoners, mantelzorgers en collega’s om passende zorg tijdig in te zetten.

Je hebt een HBO Verpleegkunde-opleiding, ervaring als wijkverpleegkundige is gewenst en je onderhoudt een coachende houding met sterke communicatieve vaardigheden en zorgzaamheid.

Qualifications

• Afgeronde HBO Verpleegkunde opleiding.
• Bij voorkeur ervaring als wijkverpleegkundige.
• Kennis van het OMAHA-systeem is wenselijk.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een coachende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een warm hart voor de zorg.

Responsibilities

• Indicatiestelling en het opstellen van zorgplannen.
• Het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheid of thuissituatie van bewoners.
• Het ondersteunen van bewoners en mantelzorgers bij zorgvragen.
• Het samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals.
• Het coachen en adviseren van collega's bij complexe situaties.
• Daarnaast blijf je betrokken bij de dagelijkse zorg door wekelijks een of twee (korte) routes mee te draaien.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Coachen van collega's

Education

HBO Verpleegkunde

Tools

OMAHA-systeem

Job description

Locatie: Schijndel

28-32 uur

Toe aan een nieuwe uitdaging? Vind je de functie van wijkverpleegkundige leuk, maar heb je geen interesse (meer) in het rijden van cliënt naar cliënt? Lees dan verder. Wij bieden thuiszorg op locatie; binnen het Sint Josefklooster in Schijndel.
Wat kun je verwachtenIn het sfeervolle Sint Jozefklooster in Schijndel begint jouw dag met een kort overleg en een kop koffie met collega's. Vervolgens loop je (eventueel) een korte route langs bewoners binnen dezelfde vertrouwde omgeving. Geen lange autoritten van cliënt naar cliënt, maar werken op één vaste locatie waar je bewoners, familieleden en collega's echt leert kennen. Daarna ga je aan de slag met het indiceren, coördineren en organiseren van passende zorg. Je overlegt met collega's, ondersteunt mantelzorgers en bewaakt de kwaliteit van zorg. Zo combineer je de regierol van wijkverpleegkundige met direct contact met bewoners in een warme gemeenschap waar mensen naar elkaar omzien.
Klinkt dit als de manier waarop jij wilt werken? Dan maken wij graag kennis met jou.

Over de functie

Samen met een collega wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de coördinatie rondom de zorg van bewoners. Je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en bewaken van passende zorg. Je hebt hiervoor regelmatig contact met bewoners, mantelzorgers en collega's. Hierdoor ben je in staat er voor te zorgen dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet.

Waar ben je zoal mee bezig?

Tot jouw verantwoordelijkheid behoort onder andere;

• Indicatiestelling en het opstellen van zorgplannen.
• Het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheid of thuissituatie van bewoners.
• Het ondersteunen van bewoners en mantelzorgers bij zorgvragen.
• Het samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals.
• Het coachen en adviseren van collega's bij complexe situaties.

Daarnaast blijf je betrokken bij de dagelijkse zorg door wekelijks een of twee (korte) routes mee te draaien.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde HBO Verpleegkunde opleiding.
• Bij voorkeur ervaring als wijkverpleegkundige.
• Kennis van het OMAHA-systeem is wenselijk.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een coachende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een warm hart voor de zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een betrokken en hecht team.
• Werken op één vaste locatie in het karakteristieke Sint Jozefklooster.
• Regelmatige werktijden en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid om administratieve werkzaamheden incidenteel vanuit huis te verrichten.
• Salaris conform cao VVT, FWG 50. Bij een fulltime dienstverband van 40 uur bedraagt dit ongeveer € 3.760 tot € 5.180 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een dienstverband van 28 uur per week, waarbij meer of minder uren bespreekbaar zijn.
• Gewenste startdatum: 1 november.