Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; 's-Gravenzande; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Fietsregeling

HeyCoach/DigiCoach

Résumé du poste

zorgjob.nl zoekt een Wijkverpleegkundige die thuiszorg levert met aandacht voor zelfredzaamheid en preventie. Je werkt in de thuissituatie aan medische zorg en welzijn, met een warme, cliëntgerichte aanpak en samenwerking binnen het team in Westland/‘s-Gravenzande.

Je beschikt over een HBO-diploma Verpleegkunde met BIG-registratie en werkt actief aan kwaliteitsverbetering. Een vast contract voor 24–28 uur per week is mogelijk, met relevante arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Vereiste HBO-Verpleegkundige opleiding en BIG-registratie.
• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Responsabilités

• Beoordeelt verpleegkundige behoeftes via klinisch redeneren.
• Coördineert indiceringsprocessen als poortwachter wijkverpleging.
• Versterkt zelfmanagement en sociale context van cliënten.
• Neemt regie in complexe zorgvragen en coördineert met zorgprofessionals.
• Begeleidt en coacht teamleden en stagiaires.
• Signaleert verbeterpunten in zorgprocessen en implementeert innovaties.
• Creërt een open en veilige sfeer binnen het team.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Empathische houding

Teamspeler

Proactieve werkhouding

Formation

HBO-diploma Verpleegkunde

Description du poste

Wijkverpleegkundige

Als betrokken hbo Verpleegkundige wil jij onze cliënten de beste zorg bieden. Werken in team 's-Gravenzande is afwisselend en betekenisvol, in een gezellige, elkaar ondersteunende werksfeer. Het team is toegankelijk, staat voor een warme, cliëntgerichte aanpak en hechte samenwerking. Met veel kennis en ervaring wordt de best mogelijke zorg en ondersteuning geboden aan onze cliënten in deze kleine stad in het Westland.

Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige

Als Wijkverpleegkundige bied je zorg op maat in de thuissituatie, waarbij je zowel de medische zorg als het welzijn van de cliënt versterkt. Je stimuleert zelfredzaamheid, zelfregie en preventie. Je draagt zo bij aan een betere kwaliteit van leven.

Concreet betekent dat:

• Je stelt de behoefte aan verpleegkundige zorg vast door middel van klinisch redeneren.


• Je coördineert indiceringsprocessen en biedt passende zorg als poortwachter voor de wijkverpleging.


• Je versterkt van het zelfmanagement van cliënten en hun sociale context.


• Je neemt regie in complexe zorgvragen en coördineert met cliënten en andere zorgprofessionals.


• Je begeleidt en coacht teamleden en stagiaires in de zorgverlening.


• Je signaleert verbeterpunten in zorgprocessen en implementeert innovaties.


• Je creëert een open en veilige sfeer binnen het team en rondom het omgaan met feedback.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.592,96 - € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur per week).


• Direct een vast contract voor 24 tot 28 uur per week.


• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.


• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.


• Bij deze organisatie krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.


• Communicatieve vaardigheden en een empathische houding.


• Je bent een echte teamspeler en hebt een proactieve werkhouding.


• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij deze organisatie in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Salaris

€ 3.592 tot € 4.822 bruto per maand