Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Maastricht; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Fietsregeling

Kwaliteitsregister V&VN

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Senior Wijkverpleegkundige voor Zuid-Limburg die verantwoordelijkheid neemt voor inhoud, regie en leiderschap in de wijk. Je werkt nauw samen met wijkteams, huisartsen en mantelzorgers om zorg beter af te stemmen en kwaliteit te waarborgen.

Je combineert zorginhoud met regie en zet medewerkers in hun kracht. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en regionale samenwerking in Maastricht en omgeving.

Qualifications

• HBO-V diploma en BIG-registratie vereist.
• Ervaring in wijkzorg.
• Comfortabel in een coachende en leidinggevende rol.
• Denkt overstijgend: cliënt, team en organisatie.

Responsibilities

• Regisseert complexe zorgsituaties en indicatiestelling.
• Houdt overzicht over cliënten, zorgprocessen en risico’s.
• Coacht en ondersteunt collega’s en zet medewerkers in hun kracht.
• Bewaakt teamkwaliteit en vakinhoud.
• Signaleert knelpunten en kansen voor verbetering in zorg en organisatie.
• Neemt deel aan regionaal overleg en fungeert als sparringpartner.
• Levert input op tactisch niveau en denkt mee over beleid en ontwikkeling.
• Werkt mee in de praktijk en blijft dichtbij de cliënt.

Skills

Leiderschap

Coaching

Teamwork

Regie

Overzicht

Education

HBO-V diploma

BIG-registratie

Job description

Senior Wijkverpleegkundige Wijkzorg Zuid-Limburg

Als senior wijkverpleegkundige maak jij het verschil door kwaliteit, richting en samenhang te brengen in de wijkzorg. Je combineert zorginhoud met leiderschap en draagt actief bij aan toekomstbestendige zorg in Zuid-Limburg. In deze rol ben je niet alleen regisseur van complexe zorgsituaties, maar ook coach voor collega’s en sparringpartner binnen deze organisatie. Dankzij jouw overzicht en expertise blijven cliënten zo lang mogelijk veilig en prettig thuis wonen. Jouw rol en impactJe bent inhoudelijk voortrekker binnen het wijkteam en in de regio. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling en denkt mee over hoe zorg slimmer en beter georganiseerd kan worden. Je werkt nauw samen met wijkteams, huisartsen, mantelzorgers en ketenpartners en zorgt dat zorg goed op elkaar aansluit. Je functie en verantwoordelijkhedenIn deze rol combineer je zorginhoud, regie en leiderschap. Je:

• Regisseert complexe zorgsituaties en indicatiestelling
• Houdt overzicht over cliënten, zorgprocessen en risico’s
• Coacht en ondersteunt collega’s en zet medewerkers in hun kracht
• Bewaakt teamkwaliteit en vakinhoud
• Signaleert knelpunten en kansen voor verbetering in zorg en organisatie
• Neemt deel aan regionaal overleg en fungeert als sparringpartner
• Levert input op tactisch niveau en denkt mee over beleid en ontwikkeling
• Werkt mee in de praktijk en blijft dichtbij de cliënt

Je hebt een voorbeeldfunctie binnen het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de wijkzorg in jouw regio.

Jouw kwalificaties

• HBO-V diploma en BIG-registratie
• Ervaring in de wijkzorg
• Comfortabel in een coachende en leidinggevende rol
• Je denkt overstijgend: cliënt, team en organisatie

Redenen waarom dit bij je past

• Je wilt meer invloed hebben op kwaliteit en ontwikkeling van zorg
• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en teams te versterken
• Je houdt van complexe situaties waarin overzicht en regie belangrijk zijn
• Je neemt graag initiatief en denkt mee over verbeteringen

Zo werken we in de wijkzorgIn de wijkzorg van deze organisatie staat de cliënt centraal en kijken we verder dan alleen de zorgvraag van vandaag. We werken vanuit het uitgangspunt dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis kunnen blijven wonen, met ondersteuning van hun netwerk en de juiste zorg op het juiste moment. Als senior wijkverpleegkundige speel je hierin een belangrijke rol. Je houdt overzicht over complexe zorgsituaties, verbindt verschillende zorgverleners rondom de cliënt en zorgt dat zorg doelmatig, passend en toekomstbestendig wordt georganiseerd. Binnen deze organisatie geloven we in samenwerken, professionele ruimte en continu verbeteren. Teams leren van elkaar, delen kennis en zoeken samen naar oplossingen die de zorg voor cliënten en het werk voor collega’s beter maken.

Waar je gaat werken: team & collega’sJe komt te werken in een betrokken wijkteam met korte lijnen en veel samenwerking tussen zorgprofessionals. Binnen de regio werk je samen met collega-wijkverpleegkundigen, senior wijkverpleegkundigen en management. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten de juiste zorg krijgen en teams zich blijven ontwikkelen Onze wijkteams bevinden zich in de regio’s van Maastricht & Heuvelland. Samen wordt bekeken waar formatieplek is en waar je het beste tot je recht kom.

Aanbod en mogelijkheden

• Een salaris in FWG 55 tussen €3.592,96 en €5.413,38 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
• Seniorfunctie met inhoudelijke diepgang en impact
• Ruimte om leiderschap te pakken en teams te versterken
• Samenwerking met wijkteams, kernteams en management
• 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering, ORT 22% – 60%

Voordelen van werken bij deze organisatie

• Leaseauto (bij minimale reisafstanden
• Fietsregeling & Fit & Fun-voordelen
• Gratis inschrijving Kwaliteitsregister V&VN
• Voorrang op betaalbare huurwoning via Wonen via deze organisatie

Enthousiast?Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten!

Salaris

salaris in FWG 55 tussen €3.592,96 en €5.413,38 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag