Wijkverpleegkundige

De Lange Wei; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Verzorging, Verpleging en Thuiszor

Fietsregeling

Tabletregeling

Flexibel werken

Kleinschalige setting

Persoonlijke ontwikkeling

Job summary

De Lange Wei zoekt een wijkverpleegkundige voor 28-32 uur per week die eigen regie durft te nemen en de tijd neemt om cliënten en hun netwerk te leren kennen. Je vervult een combinatiefunctie gericht op beleid, zorgkwaliteit en vernieuwingen in de wijkverpleging.

Je voert huisbezoeken uit en beoordeelt samen met de cliënt de zelfredzaamheid. Met de OMAHA-methode stel je een zorgplan op en stem je af met de huisarts en anderen.

Qualifications

• Verpleegkundige HBO-diploma en BIG-registratie.
• Ervaring in wijkverpleging is pré.
• Kennis van somatische/geriatrische aandoeningen.
• Analytisch en adviserend vermogen.
• Goede communicatie en netwerkvaardigheden.

Responsibilities

• Voer huisbezoeken uit bij cliënten en netwerk.
• Bepaal zelfredzaamheid en benodigde zorg op basis van OMAHA-methode.
• Stel verpleegkundige indicatie en zorgplan op in samenspraak met huisarts en behandelaren.
• Signaleer knelpunten en bespreek verbeteringen met Cliënt Coördinator.
• Geef voorlichting en begeleid HBO-V leerlingen.

Skills

Analytisch vermogen

Adviserende vaardigheden

Goede communicatie

Netwerk opbouwen

Flexibele instelling

Klantgerichtheid

Education

HBO Verpleegkunde (niveau 6)

BIG-registratie

Kwaliteitsregister V&V

Job description

Aantal uur: 28-32

Ben jij een wijkverpleegkundige die graag eigen regie heeft en écht de tijd neemt om cliënten en hun netwerk te leren kennen? Bij De Lange Wei krijg je de ruimte om te indiceren, kwaliteit van zorg te verbeteren én mee te bouwen aan de toekomst van de wijkverpleging. Samen met een klein en betrokken team maak je iedere dag het verschil voor ouderen in de regio.

De functie

Je vervult een combinatiefunctie waarin je zowel bijdraagt aan het beleid, de zorgkwaliteit bewaakt en samen met ons vernieuwingen in de zorg doorvoert. Voor onze wijkverplegingsteams leg je huisbezoeken af bij de cliënt en zijn netwerk. Je onderzoekt samen met de cliënt en indien mogelijk met de aanwezige mantelzorg de mate van zelfredzaamheid en welke professionele zorg passend is. Vervolgens stel je een verpleegkundige indicatie en op basis van de OMAHA-methode stel je een zorgplan op. De benodigde zorgverlening stem je zo nodig af met de medisch specialist en/of huisarts en derden, zoals behandelaren, maatschappelijke organisaties, GOAC verpleegkundigen en de gemeente. Met de cliënt en zijn netwerk bouw je een vertrouwensrelatie op, je informeert hen en andere zorgverleners over de behandeling en ontwikkeling van de ziektebeelden. Bij instabiele en complexe situaties neem jij de regie. Daarnaast signaleer je aan de hand van observaties knelpunten, gedragsveranderingen, wensen en behoeften bij en rond de cliënt en bespreekt deze met de Cliënt Coördinator.

Vanuit jouw professie draag je bij aan het beleid, je vertegenwoordigt de organisatie bij regionale bijeenkomsten en bent actief betrokken bij de implementatie van innovaties. Daarnaast bewaak je de zorgkwaliteit en maak je voorstellen om onze zorg- en dienstverlening te verbeteren en te vernieuwen. Je geeft voorlichting, instructie en begeleid je HBO-V leerlingen.

Jouw profiel

• Een afgeronde opleiding HBO Verpleegkunde (niveau 6), een geldig BIG-registratiebewijs en lid van het kwaliteitsregister V&V;
• In de wijkverpleging heb je ruime ervaring opgedaan (pré);
• Kennis van (psycho)somatische en (psycho)geriatrische ziektebeelden;
• Om te indiceren beschik je over analytisch vermogen en adviserende vaardigheden;
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en houdt jouw vakkennis op peil;
• Je bent vindingrijk, in staat problemen vanuit verschillende invalshoeken te zien. Overstijgend denken is voor jou geen probleem;
• De zorg vernieuwen vind je interessant en uitdagend. Je neemt dan ook graag initiatieven en stelt veranderingen/verbeteringen voor;
• Je bent ondernemend: een echte pionier;
• Een collegiale en flexibele instelling: je houdt van zelfstandig werken, maar ook van de kracht van een goed team;
• Goede communicatie en sociale vaardigheden. Tact, klantgerichtheid en inlevingsvermogen spreken voor jou als vanzelf. Je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Dit bieden wij

• Een salaris conform CAO Verzorging, Verpleging en Thuiszorg (VVT). Inschaling in FWG 50, van minimaal € 3.592,96 en maximaal € 4.822,50 op basis van 36 uur. Periodiek is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelsvereniging, fietsenregeling, tabletregeling en flexibel werken.
• Werken in een kleinschalige setting met een gezellig team waarin je warm ontvangen wordt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze organisatie

De Lange Wei is een zelfstandige zorgorganisatie in de regio Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Wij bieden faciliteiten op het gebied van zorg, wonen, leefplezier en aanvullende diensten wanneer iemand in zijn of haar dagelijkse leven - door gezondheidsproblemen of de leeftijd - tegen kleine of grotere belemmeringen aanloopt en daarbij ondersteuning nodig heeft. Deze faciliteiten leveren wij zowel in onze locaties als bij cliënten thuis. Met passie, creativiteit en flexibiliteit bundelen we samen met onze cliënten, hun netwerk en andere partijen onze krachten en werken nauw met elkaar samen. Zodat onze cliënten kunnen blijven leven op hun manier.

Jouw plaats in onze organisatie

Wij geloven in onze WEI teams. Teams die passen in onze platte organisatie, die binnen de contouren van een helder speelveld zelf koers en inhoud aan hun handelen geven. Gebonden aan onze gedachte van het ‘waar het gewone juist bijzonder is’ samenwerken en leven, waarbij we elkaar steeds weer de hand reiken, in welke rol of welk deel van de organisatie we ook functioneren. De W staat voor de Waarden die we belangrijk vinden en de EI voor Eigenaarschap. We laten ons leiden door onze Waarden en de WEI-teams bepalen zelf hoeveel Eigenaarschap ze willen. WEI met passie, met creativiteit, flexibel en verbindend.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Wijkverpleging en werkt nauw samen met de Cliënt Coördinator en de Eindverantwoordelijk Verpleegkundige. Jij geeft aanwijzingen aan collega’s, leerlingen/stagiairs, vrijwilligers en mantelzorgers die betrokken zijn bij de toegewezen cliënten.

Samen met ongeveer 500 medewerkers en 250 vrijwilligers zorgen wij voor de kwalitatief hoogwaardige en veilige zorg en diensten aan cliënten.

Neem hiereen kijkje binnen onze persoonsgerichte, warme zorg voor ouderen: https://www.youtube.com/watch?v=8NTzzT4jnmM.

Meer informatie

• Voor inlichtingen over deze functie kun je contact opnemen met Wilma Stolk, Manager Extramurale Zorg. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 0184-678000 of per e-mail via [e-mail].
• Bij aanname dien je voordat je in dienst treedt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.