Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Doorn; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

Laptop & telefoon

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantie ruim 6 weken

Vakantiegeld 8%

Gratis trainingen Santé Academie

Job summary

zorgjob.nl zoekt een wijkverpleegkundige voor Maarn en Doorn met voornamelijk dagdiensten. Je draagt zorginhoud en indicaties op cliëntniveau, terwijl je samenwerkt met huisartsen, ziekenhuizen en zorgpartners.

In een dynamisch team voer je verpleegkundige taken uit en coördineer je zorg in diverse netwerken. Je werkt voornamelijk dagdiensten en ontwikkelt jezelf continu door coaching, trainingen en multidisciplinaire overleggen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-V of A-verpleegkundige met MGZ
• Geldige BIG-registratie
• Verpleegtechnische handelingen up-to-date of bereid deze te behalen
• Communicatief sterk en overtuigingskracht
• Oog voor kwaliteit
• Kritisch en reflectievermogen

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor zorginhoud en indiceren per cliënt
• Coördineren zorgnetwerken: huisarts, ziekenhuis, GGD en welzijn
• Coach van het team en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen
• Uitvoeren van verpleegkundige taken en ondersteuning cliënten om zo zelfstandig mogelijk te wonen en leven

Skills

Communicatief sterk

Kwaliteitsbewustzijn

Kritisch denken

Reflectief vermogen

Verpleegtechnische vaardigheden

Education

HBO-V diploma

BIG-registratie

Job description

Wijkverpleegkundige - Maarn en Doorn (voornamelijk dagdiensten)

In Maarn en Doorn bouw je samen met collega’s aan een sterk team, met als doel cliënten zo zelfstandig mogelijk te laten leven. Als wijkverpleegkundige met voornamelijk dagdiensten draag je de zorginhoudelijke verantwoordelijkheid, stel je indicaties en werk je samen met huisartsen, ziekenhuizen en andere zorgpartners. Geen dag is hetzelfde: je voert verpleegkundige taken uit, coördineert zorg voor uiteenlopende cliënten en bent coach voor je team. Een veelzijdige en dynamische rol bij deze organisatie waarin je blijft groeien!

Wat ga je doen?

Jij als wijkverpleegkundige bouwt samen met collega’s in de wijk aan een professioneel team, met als doel de cliënten (jong en oud) zo zelfstandig mogelijk te laten wonen en leven. Als wijkverpleegkundige draag je de eindverantwoordelijkheid op zorginhoud, door het indiceren van de juiste zorg per cliënt. Je bent tevens de spil in diverse zorgnetwerken in jouw wijk (denk hierbij aan de huisartsen, ziekenhuis, GGD, Welzijnsorganisatie etc.). Je werk is elke dag anders. Je voert verpleegkundige taken uit, maar komt bijvoorbeeld ook in aanraking met verschillende culturen, treft psychische of verstandelijke problematieken en coördineert in de zorg voor de terminale cliënten. Als wijkverpleegkundige heb je een bijzonder afwisselende baan, waarin je door de variatie in het werk, jezelf dagelijks verder kan blijven ontwikkelen. Tevens ben je een coach en aanspreekpunt voor jouw team. Ook zijn multidisciplinaire overleggen onderdeel van je functie. Kortom, als wijkverpleegkundige ben je een veelzijdige professional.

Je werkt voornamelijk dagdiensten maar je bent wel flexibel indien nodig.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hartelijk en fijn team van bevlogen en kundige collega’s met passie voor hun vak! Arbeidsvreugde vinden we in dit team erg belangrijk en daarom helpen we elkaar waar mogelijk en hebben we veel aandacht voor elkaar. In Maarn en Doorn liggen de prachtige bossen van Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Per openbaar vervoer zijn deze plaatsen ook goed te bereiken. De routes in de wijk zijn goed per fiets te doen.

'Ik word blij van mijn werk omdat het zo dynamisch is en geen dag hetzelfde is! De stabiele factor hierin is dat ik elke dag wel weer iets of iemand verder kan helpen en de rust die in Maarn en Doorn heerst als ik door de wijk fiets of rijd. Hieruit haal ik de voldoening uit mijn werk': Minke Boorsma, wijkverpleegkundige.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris tussen de €3.502,- en €4.822,- schaal FWG 50 (cao VVT) o.b.v. 36-urige werkweek
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
• onregelmatigheidstoeslag
• een laptop en telefoon
• reiskostenvergoeding conform cao
• pensioenopbouw
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• 8% vakantiegeld
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng

• een afgeronde HBO-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ
• je beschikt over een geldige BIG registratie
• jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Academie
• je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige overtuigingskracht
• je hebt oog voor kwaliteit
• je bent kritisch en beschikt over reflectievermogen