Wijkgeneralist De Alleman

Buurts; Haarlem; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Loopbaanbudget

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioen PFZW

Job summary

Buurts zoekt een ervaren wijkgeneralist in Haarlem die inwoners ondersteunt met maatwerk in de wijk en vanuit het Huis van de Wijk werkt. Je hebt affiniteit met GGZ, werkt samen met partners en brengt samen met het team oplossingen tot stand.

Je werkt zelfstandig en in teamverband, draagt bij aan inclusief en veerkrachtige buurten en bent flexibel inzetbaar in de avonden en weekenden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Social Work.
• Kennis en ervaring met het werken met mensen met een GGZ-achtergrond.
• Een nieuwsgierige houding en bereidheid tot bijscholing en ontwikkeling.
• Bereidheid tot avond- en weekendwerk.
• Verbinding tussen wijkteam en zorgaanbieders.

Responsibilities

• Je werkt mee aan Gewoon in de Wijk.
• Je verbindt hulpvragen met sociaal makelaars en partners.
• Je ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfstandigheid.
• Je draait spreekuren.
• Je versterkt de gemeenschap via wijkactiviteiten.
• Je bent aandachtsfunctionaris voor OGGZ.

Skills

GGZ-ervaring

Empathie

Teamwork

Education

HBO Social Work

Job description

Ben jij iemand die graag het verschilt maakt? Als wijkgeneralist ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen, zorgen of ideeën. Je biedt ondersteuning op maat, werkt ambulant én vanuit het Huis van de Wijk. Samen met collega’s en partners zoek je naar passende oplossingen – individueel en collectief. Zonder indicaties en zonder tijdregistratie doe jij wat écht nodig is in de wijk.

Wat maakt de functie van wijkgeneralist uniek?

• Geen hokjes, geen indicaties – Je levert maatwerk zonder bureaucratie, met echte impact in de wijk en thuis.
• Eén rol, honderd vragen – Als wijkgeneralist schakel je moeiteloos tussen mens, systeem, doen en denken.
• Jouw expertise maakt het verschil – Met kennis van GGZ help je mensen, verbind je zorg en samenleving en draag je je kennis over op het team.

Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem

Buurts is een betrokken organisatie die werkt aan een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug kunnen gebruiken en brengen buurten tot leven. Met jouw talent en enthousiasme kun jij écht impact maken.

We werken aan de opdracht Gewoon in de Wijk: inwoners ondersteunen in hun eigen omgeving – individueel waar nodig, collectief waar mogelijk. We versterken hun veerkracht, stimuleren netwerkvorming en bouwen aan wijken waar mensen elkaar ontmoeten en helpen. Dat doen we samen met zo’n 60 partners in de stad.

Bij De Alleman is het Wijkteam Parkwijk/Zuiderpolder werkzaam: een mensgericht en betrokken team van momenteel tien collega’s dat zich, samen met collega’s op locatie en vrijwilligers, inzet voor het versterken van de wijk en het ondersteunen van bewoners.

De sfeer in het team kenmerkt zich door aandacht voor de mensen en hulpvragen uit de wijk, met een focus op het versterken van sociale cohesie. Wij zijn op zoek naar een ervaren en cultureel sensitieve social worker met expertise in GGZ. Expertise in verslavingszorg is een pré.

Missie & samenwerking

• Je werkt mee aan Gewoon in de Wijk;
• Je verbindt hulpvragen met sociaal makelaars en partners;
• Je ondersteunt inwoners bij het vergroten van hun zelfstandigheid;
• Je bent de schakel tussen wijkteam en zorgaanbieders.

Werken in de wijk & met bewoners

• Je onderzoekt hulpvragen van inwoners;
• Je bedenkt samen met het team en partners passende oplossingen;
• Je biedt herstelgerichte ondersteuning;
• Je draait spreekuren;
• Je versterkt de gemeenschap via wijkactiviteiten.

Verbinding & netwerken

• Je koppelt hulpvragen en zoekt samen met sociaal makelaars naar oplossingen;
• Je bent aandachtsfunctionaris voor het thema OGGZ.

Reflectie, verantwoording & flexibiliteit

• Je reflecteert samen met het team op je werk;
• Je volgt trainingen en scholing;
• Je werkt flexibel, ook in de avond en het weekend.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HBO Social Work;
• Kennis en ervaring met het werken met mensen met een GGZ-achtergrond;
• Een nieuwsgierige houding en bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Meebewegen met vragen uit de wijk én je eigen ontwikkeling;
• Een open, benaderbare en creatieve houding;
• Je bent een teamspeler, innovatieve denker en doener;
• Expertise in verslavingszorg is een pré;
• Oog en begrip voor (cultuur)verschillen;
• Kennis van en ervaring met methodieken zoals oplossingsgericht werken;
• De wens om te groeien via reflectie, intervisie, trainingen en opleiding.

Dit bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten en een toekomstbestendige samenleving;
• Een inclusieve organisatie die investeert in ontwikkeling, welzijn, samenwerking en diversiteit;
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 8 (€ 3.435,- tot € 5.216,- op basis van 36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en pensioenopbouw bij PFZW.

Solliciteer nu en maak het verschil!

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Deborah Loos-Koelewijn (Teamleider Parkwijk-Zuiderpolder) via 06 59 91 58 01 of [e-mail] .

Woon je in Haarlem? Dan kun je niet werken in de wijk waar je zelf woont. Dit doen we om professionele afstand en onafhankelijkheid te waarborgen. Houd hier rekening mee bij het solliciteren.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!