Wie gaat onze instroomgroep leiden? | Amsterdam

KC De Optimist; Amsterdam; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis parkeren

Amsterdamse toeslag

Job summary

KC De Optimist zoekt een enthousiaste leerkracht om een instroomgroep van 4-jarigen op te starten en te begeleiden binnen een Montessori-Dalton-georiënteerde omgeving.

Je werkt nauw samen met collega's en ouders om een harmonieuze, stimulerende leerplek te creëren waarin kinderen zich integraal kunnen ontwikkelen, leren ontwerpen, samenwerken en groeien. Ervaring met meerdere jaargroepen is een plus, net als een creatieve, oplossingsgerichte houding.

Qualifications

• PABO-diploma vereist.
• Vaardigheid in het onderhouden van contacten met ouders en een positieve thuis-school relatie kan bevorderen.
• Een creatieve leerkracht die in oplossingen denkt en open staat voor Montessori en Dalton-werkmethoden.

Responsibilities

• Je bouwt de groep vanaf nul op met duidelijke routines.
• Je stemt het wenproces en de groepsdynamiek af op de continue instroom van 4-jarigen.
• Je stimuleert zelfstandigheid en samenwerking volgens Montessori en Dalton.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders van net gestarte kleuters.
• Je biedt een flexibel en gedifferentieerd aanbod binnen ons onderwijsaanbod.

Skills

Geduld

Lesgeven

Motiveren leerlingen

Oudercontact

Creatief denken

Teamwork

Oplossingsgericht

Cyclisch werken

Positieve instelling

Education

PABO-diploma

Job description

Vacature omschrijving

We bieden een unieke kans voor een leerkracht in een school die altijd volop in ontwikkeling is. Waarom uniek? We hebben een eigentijdse visie met aspecten van Montessori en Dalton. In onze school werken we nauw samen om een inspirerende plek te creëren
waar kinderen in een harmonieuze omgeving kunnen leren, groeien en ontwikkelen. We zijn trots op onze diverse populatie, betrokken en actieve ouders en sterke ondersteuning vanuit onze organisatie.
Als leerkracht van de startende instroomgroep geef je binnen de kaders en visie van onze school op de volgende manieren vorm aan de continue instroom van nieuwe kleuters:

• Stevige basis: Je bouwt de groep vanaf nul op met duidelijke routines.
• Wenproces: Je stemt het wenproces en de groepsdynamiek binnen de schoolkaders soepel af op de continue binnenstroom van nieuwe 4-jarigen.
• Montessori & Dalton in de praktijk: Je stimuleert de zelfstandigheid en samenwerking van kinderen door hen te laten leren van en met elkaar.
• Visitekaartje voor nieuwe ouders: Als eerste aanspreekpunt van de school bied je ouders van net gestarte kleuters een warm en laagdrempelig ontvangst.
• Flexibel en gedifferentieerd aanbod: Je speelt binnen ons onderwijsaanbod creatief in op verschillen tussen pas ingestroomde en al (iets) verder ontwikkelde kleuters.

Ben je enthousiast over het lesgeven binnen zo’n omgeving? Lees verder wat we je kunnen bieden.

Functie-eisen

Dit neem je mee
Als leerkracht bij ons neem je de leiding over een enthousiaste groep kinderen. Wij zoeken iemand die:

• Met liefde, enthousiasme en geduld de wereld van leren opent voor onze kinderen.
• In staat is om inspirerende lessen te geven en leerlingen te motiveren.
• Vaardig is in het onderhouden van contacten met ouders en een positieve thuis-school relatie kan bevorderen.
• Een leerkracht die ontwikkeling en professionaliseren belangrijk vindt.
• Oplossingsgericht en communicatief vaardig.
• Een leerkracht die ervaring heeft met meerdere jaargroepen.
• In staat is om cyclisch te werken
• Een creatieve leerkracht die in oplossingen denkt.
• In het bezit van een PABO-diploma.
• Je hebt een positieve instelling en staat met humor in het leven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Bij ons werk je in een omgeving die jouw welzijn en professionele ontwikkeling vooropstelt. We begrijpen hoe belangrijk balans is en streven ernaar om een ondersteunende en verrijkende werkplek te creëren voor al ons personeel.

• Uitdagend en afwisselend werk binnen een betrokken team van collega's.
• Een kans om een instroomgroep met 4-jarigen zelf op te starten.
• Door de gemengde populatie een mooie uitdaging m.b.t. het aanbod voor de kinderen.
• Samenwerken in professionele leerteams.
• Een werkplek waarbij we werken vanuit de pedagogische visie van Montessori en werkwijze van Dalton.
• Samen kijken naar je ontwikkelbehoeften en je faciliteren om dit te realiseren.
• Doorgroei mogelijkheden (specialisten).
• Gestructureerde begeleiding om te (blijven) groeien in je rol als leerkracht.
• Arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de CAO primair onderwijs inclusief de Amsterdamse toeslag en een vergoeding voor je telefoongebruik.
• Mogelijkheid tot gratis parkeren voor de deur.