Wervend Talentmanager Fysiek Domein

BVNG; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget €1.000/jaar

Korting sportabonnement

Kantoor Groningen

Job summary

BVNG zoekt een talentmanager voor het Fysiek Domein die proactief professionals weet te binden en te plaatsen bij gemeenten en andere publieke organisaties in Groningen en Drenthe.

Je bouwt actief aan netwerken, voert kennismakings- en arbeidsvoorwaardengesprekken, en werkt nauw samen met accountmanagers om vacatures snel in te vullen en langdurige samenwerkingen te realiseren.

Daarnaast krijg je ruimte voor initiatief, een persoonlijk opleidingsbudget en uitzicht op een vast dienstverband.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met de publieke sector en Fysiek Domein.
• Ondernemende en commerciële mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Netwerkbouw en relatiebeheer in Groningen/Drenthe.

Responsibilities

• Actief werven en enthousiasmeren van professionals binnen het Fysiek Domein.
• Opbouwen van een sterk netwerk van kandidaten in Groningen en Drenthe.
• Searchen via LinkedIn Recruiter, jobboards en netwerk.
• Voeren van kennismakings-, selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Signaleren van nieuwe kansen in de markt en inspelen op ontwikkelingen binnen het publieke domein.
• Matchen van professionals aan uitdagende opdrachten bij gemeenten en andere overheidsorganisaties.
• Intensief samenwerken met Accountmanagers om vacatures snel en succesvol in te vullen.
• Onderhouden van duurzame relaties met professionals en het creëren van nieuwe plaatsingsmogelijkheden.

Skills

Netwerken

Relatiebeheer

Sourcing

Commerciële mindset

Communicatieve vaardigheden

Recruitment

Netwerk opbouwen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobboards

Job description

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het bouwen aan een netwerk en weet jij talent te overtuigen? Wil jij impact maken binnen het Fysiek Domein en bouwen aan jouw eigen markt in Groningen en Drenthe? Dan is dit jouw kans.

Bij BVNG zijn we continu op zoek naar de beste professionals voor gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Als Talentmanager Fysiek Domein ben jij dé specialist die talent weet te vinden, te verbinden en aan ons te binden. Je bouwt actief aan jouw netwerk, creëert kansen en zorgt ervoor dat professionals én opdrachtgevers succesvol samenwerken.

Samen met de Accountmanagers vorm je een ondernemend team waarin recruitment, relatiebeheer en commercieel succes samenkomen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een ondernemende omgeving waarin jouw initiatief wordt gewaardeerd;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op het gebied van recruitment, sales en leiderschap;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar, te besteden via het BVNG Leerhuis;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Korting op je sport abonnement met Bedrijfsfitness Nederland;
• Werken vanuit ons kantoor in Groningen binnen een ambitieus team dat samen successen viert.

Als Talentmanager ben jij continu bezig met het uitbreiden van jouw netwerk en het realiseren van succesvolle matches.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief benaderen, werven en enthousiasmeren van professionals binnen het Fysiek Domein;
• Opbouwen van een sterk netwerk van kandidaten in Groningen en Drenthe;
• Searchen via LinkedIn Recruiter, jobboards en je eigen netwerk;
• Voeren van kennismakings-, selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Signaleren van nieuwe kansen in de markt en inspelen op ontwikkelingen binnen het publieke domein;
• Matchen van professionals aan uitdagende opdrachten bij gemeenten en andere overheidsorganisaties;
• Intensief samenwerken met Accountmanagers om vacatures snel en succesvol in te vullen;
• Onderhouden van duurzame relaties met professionals en het creëren van nieuwe plaatsingsmogelijkheden;

Waar jouw kracht ligt

Jij bent gedreven, commercieel en resultaatgericht. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en weet als geen ander hoe je professionals enthousiast maakt voor een volgende stap in hun carrière.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, detachering of consultancy;
• Affiniteit met het Fysiek Domein of de publieke sector;
• Een ondernemende en commerciële mindset;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• HBO werk- en denkniveau;
• De drive om te bouwen aan jouw netwerk én resultaten.