Werkvoorbereider Woningbouw

Dura Vermeer; Assen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

43 verlofdagen

Laptop en smartphone

Flexibel werken beleid

Bedrijfsfitnessregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Dura Vermeer in Assen zoekt een werkvoorbereider om woningbouwprojecten soepel te laten verlopen. In deze rol ben je de rechterhand van de projectleider en zorg je ervoor dat alle disciplines perfect zijn afgestemd. Je maakt planningen, documenten en werkt samen met externe partners.

We bieden een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden via de Dura Vermeer Academie.

Qualifications

• Ervaring als werkvoorbereider of BIM-engineer bij een bouwbedrijf, aannemer of architectenbureau.
• Woonachtig in de regio Noord/Oost Nederland.
• Ervaring met BIM-programma’s is een pré.

Responsibilities

• Zorgt voor de afstemming van alle disciplines in het project.
• Maakt planningen en tekeningen voor het uitvoeringsteam.
• Bewaken van de financiële voortgang van het project.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Education

Mbo- en/of hbo-opleiding richting Bouwkunde

Tools

Revit

Navisworks

Job description

Functieomschrijving

Ben jij onze werkvoorbereider die ervoor zorgt dat onze woningbouwprojecten soepel verlopen? Jij bent de rechterhand van de projectleider en zorgt ervoor dat alle disciplines – van bouwkundig tot installatietechnisch – perfect op elkaar zijn afgestemd. Met jouw gemaakte planning en je technische inzicht maken we samen van elk project een succes! Als werkvoorbereider bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo ga je aan de slag met uitdagende bouwprojecten in de regio Midden-, Noord- en Oost-Nederland. (Nog) geen werkervaring als werkvoorbereider? Geen probleem, alles is te leren.

Jouw taken

Jij brengt alle betrokkenen samen en zorgt dat het project soepel verloopt. Je bent als regisseur van het project de rechterhand van de projectleider. Je zorgt ervoor dat alle disciplines (bouwkundig, constructief en installaties) zijn afgestemd en maakt planningen en tekeningen klaar voor het uitvoeringsteam. Daarnaast zorg je voor inkoopvoorbereiding en bewaak je de financiële voortgang van het project. Ook zet je jouw technische expertise in bij onze ontwerp- en tenderteams zodat we mede dankzij jou mooie nieuwe projecten kunnen binnenhalen. Naast je eigen team werk je ook veel samen met externe adviseurs, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je hebt de regie over het project en draagt zorg voor het proces.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo- en/of hbo-opleiding richting Bouwkunde.
• Ervaring als werkvoorbereider of BIM-engineer bij een bouwbedrijf, aannemer of architectenbureau.
• Ervaring met BIM-programma’s zoals Revit en Navisworks is een pré.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Woonachtig in de regio Noord/Oost Nederland.

Wat wij bieden

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Een (elektrische) fiets via het lease-a-bike fietsplan.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de Dura Vermeer Academie, inclusief opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied en andere onderwerpen zoals vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop bruto salaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.